2024年XX医院贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》实施方案.pdfVIP

2024年XX医院贯彻落实《医疗机构工作人

员廉洁从业九项准则》实施方案

（详细版）

目录

2024年XX医院贯彻落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》实

施方案1

（详细版）1

一、前言2

二、目标与原则2

1・目标:2

2.原则：3

三、组织架构与职责3

1.组织架构：3

2.职责划分：3

四、具体措施3

1.宣传教育：4

2.责任落实：4

3.监督检查：4

激励与惩戒：

4.4

5.文化建设：4

6.制度完善：5

7.持续改进：5

五、实施步骤5

1.准备阶段（年月）：

202435

.实施阶段（年月年月）：

220244-2024125

.评估与总结阶段（年月）：

3202515

六、保障措施6

七、附则6

.本方案的实施情况将作为医院年度工作考核的重要内容。

4……6

一、前言

在新时代背景下，医疗卫生行业面临着前所未有的发展机遇

与挑战。为了响应国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局

的号召，XX医院特制定本实施方案，以确保《医疗机构工作人员

廉洁从业九项准则》（以下简称《九项准则》）在我院得到全面

贯彻与执行。本方案旨在通过规范医务人员的行为，提升医疗服

务质量，构建和谐的医患关系，推动医院的可持续发展。

二、目标与原则

1.目标：

-在全院范围内形成遵守《九项准则》的良好氛围。提升医务

人员的职业素养，树立良好的行业形象。通过规范执业行为，提

高医疗服务效率和质量，增强患者满意度。

2.原则：

-坚持“预防为主、教育为先”的原则，通过教育引导医务人

员自觉遵守《九项准则》。坚持“责任到人、层层落实”的原则，

确保《九项准则》的执行责任明确，形成有效的监督机制。坚持

“奖惩分明、公平公正”的原则，对执行《九项准则》表现突出

的个人或团队给予奖励，对违反准则的行为进行严肃处理。

三、组织架构与职责

1.组织架构：

-成立由院长担任组长的《九项准则》执行领导小组，负责方

案的制定、执行和监督。设立专门的执行办公室，负责日常事务

和协调工作。

2.职责划分：

-领导小组负责方案的总体设计、监督执行和效果评估。执行

办公室负责方案的具体实施、宣传教育、监督检查和信息反馈。

各科室主任负责本部门《九项准则》的宣传教育和执行监督。

四、具体措施

1.宣传教育：

-制定详细的宣传教育计划，包括培训时间表、培训内容和培

训方式。利用院内会议、培训课程、宣传栏、内部网站等多种渠

道进行《九项准则》的宣传教育。定期组织专题讲座，邀请行业

专家进行讲解和交流。

2.责任落实：

-明确各科室、各部门的责任人，签订廉洁从业责任书，确保

责任到人。将《九项准则》执行情况纳入年度考核指标，与个人

晋升、奖金分配等挂钩。

3.监督检查：

-设立监督举报电话和邮箱，鼓励员工和患者举报违规行为。

定期组织内部审计，对