入职前的协商合同7篇.docx

入职前的协商合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（应聘者）：___________________________

鉴于甲乙双方就乙方的入职事宜达成初步意向，为明确双方的权利义务，确保双方合法权益，经友好协商，特制定此入职前协商合同。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方入职前的各项事宜，包括但不限于工作岗位、薪资福利、工作职责、培训等内容，以便双方遵守。

二、工作岗位及职责

1.乙方应聘的职位为：_____________________。

2.乙方的工作职责详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：_________________________。

四、薪资福利

1.薪资：乙方入职后的薪资根据甲方的薪酬制度确定。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、培训与发展

1.甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训。

2.乙方在甲方工作期间，表现优异者，甲方将提供晋升机会。

六、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。

七、知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申报与保护工作。

八、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失。

九、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.本合同的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

5.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

6.本合同的有效期为_____年，自乙方正式入职之日起计算。合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：______________________

鉴于甲乙双方均有意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就入职前的相关事宜进行友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在入职前与甲方的相关约定，包括但不限于工作内容、薪资待遇、工作时间、福利待遇、保密义务等，以保障双方权益。

二、工作内容及职位

1.乙方应聘的职位为：___________________

2.乙方的工作内容详见甲方制定的职位说明书。

三、薪资待遇

1.乙方的月薪为：_____________________元。

2.薪资发放方式：_____________________。

3.其他津贴、奖金等福利按照甲方相关规定执行。

四、工作时间及假期

1.乙方的工作时间为：每周工作五天，每天八小时。

2.假期安排按照甲方规章制度及国家法定假期执行。

3.如需调整工作时间或假期安排，需经双方协商同意。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户资料等予以保密。

2.乙方在甲方任职期间及离职后均不得泄露甲方商业秘密。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的成果、创意等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应将其在任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密等归还给甲方。

七、试用期及考核

1.本合同设立试用期，期限为_____个月。

2.试用期满，甲方根据乙方的工作表现进行考核，考核合格者正式录用。

八、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。

2.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

3.违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

十、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议