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护士招聘合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX医院

乙方（应聘者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本护士招聘合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事护士工作。

2.乙方的工作地点为甲方医院内的临床科室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、工资待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为每月人民币XX元。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

六、保密义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的医疗技术、患者信息、内部文件等保密信息严格保密，不得泄露给外界。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内如不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

3.乙方在试用期内如违反甲方规定或表现不佳，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.乙方在试用期满后如违反甲方规定或表现不佳，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。同时，甲方有权要求乙方返还试用期的工资待遇及福利待遇。

5.乙方在合同期内如擅自离职，应承担相应的违约责任，并返还试用期的工资待遇及福利待遇。同时，甲方有权要求乙方赔偿因离职给甲方造成的经济损失。

6.乙方在合同期内如违反保密义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因泄露保密信息给甲方造成的经济损失。同时，甲方有权解除劳动合同。

7.甲方在试用期内如违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的经济损失。同时，乙方有权解除劳动合同。

篇2

甲方（医院）：XXXX医院

乙方（护士）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为三年，自签字之日起计算。试用期为三个月。

二、工作内容

乙方同意接受甲方的聘用，担任护士职务。乙方需按照甲方的工作安排，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，如有加班或特殊工作时间，需事先告知乙方并取得其同意。

2.工作地点为甲方医院，如有调整需提前告知乙方。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体面议。

2.甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在合同期间可享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

五、培训与考核

1.甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括专业技能培训和安全培训。

2.乙方需参加甲方组织的考核，考核结果将作为晋升和奖励的依据。

六、劳动保护和福利

1.甲方将为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。

2.乙方在从事危险性工作时，甲方需提供必要的防护措施。

3.甲方将定期对乙方进行健康检查，并承担相关费用。

4.乙方在合同期间享受国家和地方规定的各项福利政策。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。任何一方不得擅自变更合同内容。

2.合同解除需遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。双方协商一致，可以解除合同。乙方在试用期内可以随时解除合同。甲方不得无故解除乙方的劳动合同。

3.若一方违反合同约定，需承担相应的法律责任。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方需严格保密甲方的商业机密和患者信息。

2.乙方在合同期间不得从事与本职工作相关的兼职工作。如需兼职，需事先告知甲方并取得其同意。

3.本合同一式两份，甲乙双方