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保洁人员劳务派遣合同书2024年
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同原则
1.3合同的法律效力
第二章:合同主体
2.1甲方(派遣方)信息
2.2乙方(接受方)信息
2.3丙方(劳务人员)信息
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣岗位及职责
3.2派遣期限
3.3工作地点
第四章:劳务费用及支付
4.1劳务费用的构成
4.2支付方式
4.3支付时间
第五章:甲方的权利与义务
5.1甲方的权利
5.2甲方的义务
第六章:乙方的权利与义务
6.1乙方的权利
6.2乙方的义务
第七章:丙方的权利与义务
7.1丙方的权利
7.2丙方的义务
第八章:合同的变更、续签与解除
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同续签的条件
8.3合同解除的条件与程序
第九章:违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任的承担
9.3违约赔偿
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2适用法律
10.3争议解决地点
第十一章:保密条款
11.1商业秘密保护
11.2保密期限
第十二章:不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力的通知
12.3不可抗力的后果
第十三章:其他约定
13.1特别约定事项
13.2合同的解释权
第十四章:签字栏
14.1甲方代表签字
14.2乙方代表签字
14.3丙方签字
14.4签订日期
14.5签订地点
合同编号_______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任。
1.2合同原则
本合同遵循公平、公正、诚信的原则,确保劳务派遣的合法性、有效性。
1.3合同的法律效力
本合同一经签订,即具有法律效力,三方均应严格遵守。
第二章:合同主体
2.1甲方(派遣方)信息
甲方名称:,地址:,法定代表人:______。
2.2乙方(接受方)信息
乙方名称:,地址:,法定代表人:______。
2.3丙方(劳务人员)信息
丙方姓名:,身份证号码:,联系方式:______。
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣岗位及职责
丙方被派遣至乙方担任______岗位,具体职责为______。
3.2派遣期限
派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.3工作地点
丙方的工作地点为______。
第四章:劳务费用及支付
4.1劳务费用的构成
劳务费用包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等,具体构成详见附件一《劳务费用明细表》。
4.2支付方式
乙方应通过银行转账的方式向甲方支付劳务费用。
4.3支付时间
乙方应在每月的第______个工作日前支付上月的劳务费用。
第五章:甲方的权利与义务
5.1甲方的权利
甲方有权对丙方的工作进行监督和管理。
5.2甲方的义务
甲方有义务按时向乙方收取劳务费用,并按时足额支付给丙方。
5.3甲方的保证
甲方保证丙方具备履行本合同所需的资质和能力。
第六章:乙方的权利与义务
6.1乙方的权利
乙方有权对丙方的工作进行监督和指导。
6.2乙方的义务
乙方有义务为丙方提供必要的工作条件和环境。
6.3乙方的承诺
乙方承诺按照合同约定及时支付劳务费用。
第七章:丙方的权利与义务
7.1丙方的权利
丙方有权获得合同约定的劳务报酬。
7.2丙方的义务
丙方有义务按照合同约定完成工作任务。
7.3丙方的责任
丙方应对工作中的失误或疏忽承担相应的责任。
第八章:合同的变更、续签与解除
8.1合同变更的条件与程序
合同变更应经三方协商一致,并书面确认。
8.2合同续签的条件
合同期满前,三方可协商续签事宜。
8.3合同解除的条件与程序
合同可因______(具体条件)而解除,解除程序应符合法律规定。
第九章:违约责任
9.1违约情形
任何一方未能履行或完全履行合同义务,视为违约。
9.2违约责任的承担
违约方应根据违约情况,承担相应的违约责任。
9.3违约赔偿
违约方需赔偿因违约给对方造成的直接损失。
9.4赔偿限额
违约赔偿的总额不得超过合同总金额的______%。
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
合同履行过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
10.2适用法律
本合同的解释、履行和争议解决,均适用中华人民共和国法律。
10.3争议解决地点
协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一章:保密条款
11.1商业秘密保护
三方应对合同内容及履行过程中获知的商业秘密予以保密。
11.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。
第十二章:不可抗力
12.1不可抗力的
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