员工离职告知书模板离职告知书模板(6篇) .pdfVIP

员工离职告知书模板离职告知书模板(6篇) .pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工离职告知书模板离职告知书模板(6篇)

员工离职告知书模板离职告知书模板(一)

________先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业

和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开

本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合

同的约定处理。

________有限责任公司

20__年__月__日

员工离职告知书模板离职告知书模板(二)

尊敬的老板:

你好!

首先感谢在公司的这些年,您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益

红火,然而我也有了自己的想法,辞职的想法,这个问题困扰了我很长时

间。

也许是受到老板您的影响,我认为什么事情只靠想是不行的,想要像

你一样成功.只有从现在开始努力.继续充电,努力学到更多该学的知识。

虽然有点舍不得,可是路是要靠我自己走的,因些选择辞职后创业变成我

目前要做的事情。希望公司能够理解。

希望领导批准我的辞职请求,我会做好交接工作。

员工离职告知书模板离职告知书模板(三)

___,我公司与你于20__年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关

系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度

差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞

退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理

离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金

及相应费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何

业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

___有限公司

20__年__月__日

员工离职告知书模板离职告知书模板(四)

尊敬的领导:

您好!

非常感谢领导给予我在__集团工作的机会以及在这两年里对我的帮助

和关怀!由于某些原因,今天我在这里向您提出辞职申请。

在过去几年的时间里,厂里给予我多次参加大小项目的实施机会,使

我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程,同时也学到了许多工

作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领

导,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和

各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在

的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续

并永久保持下去。

最近,我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也

很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验,厂里正值用人之

际,厂里新的项目的启动,所有的后续工作在厂里上下极力重视下一步步

推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责

的态度,为了不让厂因我而造成的决策失误,我郑重向老板(经理或领导)

提出辞职。

__集团的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿集团在今后

的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢各位领导和员工!

员工离职告知书模板离职告知书模板(五)

先生/小姐:

因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在

职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一

项的规定在“试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动

合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

公司人力资源部

20__年__月__日

员工离职告知书模板离职告知书模板(六)

尊敬的领导:

您好!

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条

理清晰,言之有理的,交待提早离开的原因。很简单的一个,意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运

的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一

个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺

陷,比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的___,而我

很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不

力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会。当初

文档评论(0)

zhaolubin2027 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档