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借调合同书范本通用版7篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借出人）：______________________

根据甲乙双方自愿平等、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员一事，甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定达成如下协议，共同遵照执行。本合同在甲乙双方正式签订前双方已明确彼此享有的权利与承担的义务且充分知晓合同内容及其法律效应。合同内容真实合法，双方愿意共同遵守执行。本合同自签订之日起生效。

一、借调人员基本情况

二、工作内容及工作地点

篇2

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借出人）：______________________

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：

一、借调人员基本情况

乙方根据工作需要安排给甲方具有相关技能和资质的优秀员工____名。借调人员姓名：______，性别：______，年龄：______，学历：______，岗位职务：______，身份证号码：______，联系方式：______。该员工在乙方工作年限为______年，原从事工作岗位及职务为__________等。同时承诺，在合同期内安排到其他部门也不会有任何阻碍工作开展的不良影响等情形。甲方愿意承担借调人员的各项费用支出及安全保障责任等。

二、借调期限

本次借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如需续借，双方可另行签订借调合同。若提前终止借调，双方应提前一个月书面通知对方。

三、工作职责及待遇安排

借调期间，借调人员应服从甲方工作安排和管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方按照有关规定对借调人员进行管理、教育和培训等工作。同时，甲方应按照约定向乙方支付借调费用，包括但不限于工资、奖金、社会保险等福利待遇。具体数额按照甲方的相关制度确定。另外根据其在公司工作的实际情况确定待遇数额并按照合同约定按时支付至乙方账户上。如遇特殊需要延长借用时间的情况需双方协商解决并签署书面协议。否则视为合同终止或解除的条件之一。同时甲方应确保借调人员的安全和健康等事宜并承担相应责任和义务。如出现事故等情况应积极配合妥善处理并做好相关工作。

四、双方权利和义务

甲方的权利和义务：负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和环境保障员工的职业健康和安全；负责借调人员的日常管理和教育培训等工作；按照约定支付借调费用等福利待遇；负责处理借调期间产生的各种纠纷等事宜。乙方的权利和义务：按照约定派遣具备相关资质和专业技能的员工至甲方处；负责对借调人员进行职业技能的培训和鉴定工作等。保证安排至甲方的员工应具备规定的任职资格和能力要求并负责员工的思想品德和业务能力的提高以及全程表现的良好考核跟踪管理工作；参与和甲方一起评估借调人员在任职期间的工作表现和表现等方面工作并协助完成相关的考核记录和证明材料等工作内容；在履行合同过程中确保对甲方的业务不产生影响并保守甲方的商业秘密等机密信息并保证承担保密义务和责任；遵守甲方的相关制度和规定以及履行相关的职责和义务等。同时甲方也应尊重乙方的合法权益并遵守相关法律法规的规定履行相应的义务和责任等。双方应相互支持和合作共同推进工作的顺利开展并取得良好的成果和效益等目标实现。

五、违约责任及纠纷解决方式

篇3

甲方（借调单位）：_________

乙方（被借调单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本借调合同，共同遵守。

一、借调岗位及人数

甲方因工作需要，向乙方借调以下岗位及人数：

1.借调岗位：_________

2.借调人数：_________

二、借调期限

本次借调的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、岗位职责及要求

1.甲方借调期间，被借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。

2.被借调人员需具备岗位所需的专业技能和工作经验，能够独立完成岗位任务。

3.甲方需为被借调人员提供必要的工作条件和保障，确保他们能够正常工作。

四、待遇及福利

1.甲方需按照约定向乙方支付借调费用，具体费用及支付方式如下：_________。

2.乙方需确保被借调人员的工资、福利待遇不变，并按照规定为他们缴纳社会保险费。

3.甲方可根据工作需要