原创力文档- 1、本文档共3页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
大干100天劳动竞赛方案
一、竞赛目标和宗旨
本次大干100天劳动竞赛旨在激发全体员工的工作热情和团队合作
精神，推动公司全面发展。通过竞赛，既加强了员工之间的交流合作，
又提高了各部门之间的协作效率，最终实现全员参与、齐心协力、共
同进步的目标。
二、竞赛规则
1.参赛人员：全公司员工均可参与竞赛，包括管理人员和基层员工。
2.竞赛周期：竞赛周期为连续100天。
3.竞赛内容：竞赛以个人劳动成果和团队协作成果为评选依据。个
人劳动成果可以是完成任务量、提高工作效率、创新工作方法等方面
的成果。团队协作成果可以是部门间的协作项目、团队的卓越表现等
方面的成果。
4.考核标准：参赛人员的个人劳动成果和团队协作成果将由公司设
立的评审小组进行评选和审核。评审将考虑成果的质量、创新以及对
公司发展的贡献等多方面因素。
5.劳动竞赛激励方案：为了激发员工的参与与积极性，公司将根据
竞赛结果给予一定的奖励，具体奖励方案将在竞赛开始前公布。
三、竞赛方案实施步骤
1.竞赛宣传：在竞赛开始前，公司将通过内部通知、企业公告等途
径全面宣传竞赛方案，确保所有员工了解和参与。
2.参赛报名：参赛员工需在规定的时间内将个人报名信息提交到人
力资源部门，报名信息包括姓名、岗位、联系方式等。
3.监督考核：在竞赛期间，公司将加强对参赛员工的考核和监督，
确保竞赛的公平性和公正性。对于违反竞赛规则的行为，将进行相应
的处罚。
4.成果评选：竞赛结束后，公司将组织评审小组对参赛员工的成果
进行评选和审核，并确定个人和团队的奖项。
5.颁奖典礼：在评选工作完成后，公司将举行庆功宴和颁奖典礼，
表彰获奖人员并展示他们的优秀成果，以激发全体员工的工作热情和
学习积极性。
四、竞赛方案预期效果
通过大干100天劳动竞赛的开展，预计可以达到以下效果：
1.提高员工的工作效率和质量，推动公司整体绩效的提升。
2.增强员工的团队合作意识和协作能力，促进部门间的沟通和协作。
3.激励员工主动创新，提出改进工作的建议，并加以实施。
4.营造积极向上、奋发向前的工作氛围，增强员工的归属感和满意
度。
五、总结
大干100天劳动竞赛是公司推动全员参与、齐心协力的重要活动。
通过竞赛的方式，将调动员工的积极性和创造力，不仅能够改善工作
效率和团队协作，还能够为公司的发展注入新的动力。希望通过本次
竞赛，能够凝聚更多的智慧和力量，实现公司的更高目标和更大突破。
让我们齐心协力、努力奋斗，书写公司发展新的辉煌篇章！
文档评论（0）