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人事专职薪资以及提成方案
人事专职薪资方案：一．人事专职薪资架构：
人事专职薪资=底薪+个人奖金+团队奖金
1.底薪薪资标准为1800元。
2.个人奖金：
A.当月招聘人数30人以上，公司无投诉奖赏300元。
B.当月招聘人数50人以上，公司无投诉奖赏600元。
C.当月招聘人数100人以上，公司无投诉奖赏1000元。
3.团队奖金：
为了更好发挥团队合作，充足利用各个人事专员手中的资源，减少公司招聘延迟
对公司造成的损失，同时也依据达成公司的招聘用务与指标来判定。达成当月招
聘指标团队奖赏XXXXX元.
提成方案：二．1.招聘奖赏：
依据原有各公司提成方案不变。
2.新增职工劳务费奖赏：
新增职工每个月从劳务费毛收益（扣除成本和税花费）中提取10%~25%作为每个
月的奖赏。
3.开发新客户奖赏：
独立达成谈判，独立找到客户、由公司辅助其谈判及达成的；以上两种状况，业
务经手人可享受一下奖赏；
A.开发成功1个客户奖赏500元。
B.开发成功2个客户奖赏1000元。
C.开发成功3个客户奖赏1800元。
。500个客户，单个客户奖赏3累计开发超出．
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