公司间劳务派遣合同范本2024年.docx

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公司间劳务派遣合同范本2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同双方

1.3合同的法律效力

第二章：劳务派遣单位

2.1派遣单位资质

2.2派遣单位的权利与义务

2.3派遣单位的承诺

第三章：接收单位

3.1接收单位的权利与义务

3.2接收单位的责任

3.3接收单位的承诺

第四章：派遣员工

4.1派遣员工的资格

4.2派遣员工的权利与义务

4.3派遣员工的工作安排

第五章：劳务费用

5.1费用的构成

5.2费用的支付方式

5.3费用的调整机制

第六章：合同期限

6.1合同的生效日期

6.2合同的期限

6.3合同的续签与终止

第七章：保密条款

7.1保密信息的范围

7.2保密义务

7.3保密期限

第八章：违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任的承担

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

第十章：签字栏

10.1派遣单位签字

10.2接收单位签字

10.3签订时间

10.4签订地点

合同编号______

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确劳务派遣单位（以下简称甲方）与接收单位（以下简称乙方）之间的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行。

1.2合同双方

甲方：，法定代表人：，地址：______。

乙方：，法定代表人：，地址：______。

1.3合同的法律效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。

第二章：劳务派遣单位

2.1派遣单位资质

甲方应具备合法的劳务派遣资质，并保证其资质在合同期内有效。

2.2派遣单位的权利与义务

2.2.1甲方有权按照合同约定收取劳务费用。

2.2.2甲方有义务向乙方提供符合要求的派遣员工。

2.3派遣单位的承诺

甲方承诺派遣员工符合乙方的工作需求，并保证派遣员工的合法权益。

第三章：接收单位

3.1接收单位的权利与义务

3.1.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的派遣员工。

3.1.2乙方有义务按照合同约定支付劳务费用。

3.2接收单位的责任

乙方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

3.3接收单位的承诺

乙方承诺按照合同约定使用派遣员工，并按时支付劳务费用。

第四章：派遣员工

4.1派遣员工的资格

派遣员工应具备相应的职业技能和资格证书，满足乙方的工作要求。

4.2派遣员工的权利与义务

4.2.1派遣员工有权获得约定的劳动报酬和劳动条件。

4.2.2派遣员工有义务遵守乙方的规章制度，完成工作任务。

4.3派遣员工的工作安排

甲方应与乙方协商确定派遣员工的工作内容、工作时间和工作地点。

第五章：劳务费用

5.1费用的构成

劳务费用包括派遣员工的工资、社会保险费、管理费等。

5.2费用的支付方式

乙方应按照合同约定的时间和方式向甲方支付劳务费用。

5.3费用的调整机制

劳务费用可根据市场变化和政策调整进行相应的调整。

（以下无正文）

第六章：合同期限

6.1合同的生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同的期限

合同期限为自合同生效之日起至______年______月______日止。

6.3合同的续签与终止

6.3.1合同期满前，双方可协商续签。

6.3.2任何一方可在合同期满前______天书面通知对方终止合同。

第七章：保密条款

7.1保密信息的范围

保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、员工个人信息等。

7.2保密义务

双方应对在合作过程中知悉的保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

7.3保密期限

保密期限自保密信息知悉之日起至合同终止后______年内有效。

第八章：违约责任

8.1违约情形

任何一方违反合同条款，或未能履行合同义务，构成违约。

8.2违约责任的承担

8.2.1违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的损失。

8.2.2违约方应支付守约方违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

双方因合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决。

9.2争议解决程序

9.2.1如协商不成，双方同意提交至______仲裁委员会进行仲裁。

9.2.2仲裁裁决为最终裁决，对双方均有约束力。

第十章：签字栏

10.1派遣单位签字：______法定代表人签字：______

10.2接收单位签字：______法定代表人签字：______

10.3签订时间：______

10.4签订地点：______

附件一：派遣员工名单

列明派遣员工的姓名、职位、资格等信息。

附件二：劳务费用明细表

详细列明劳务费用的构成、金额及支付时间。

附件三：工作内容与要求

明确派遣员工