安全生产教育培训制度 .pdfVIP

安全生产教育培训制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方

针，增强全体安全管理人员的安全生产意识，树立安全生产的思想理

念，掌握安全生产方面的技术知识，提高安全生产事故处理水平，实

现安全生产管理目标，特制定本制度。

第一章总则

第一条为规范安全教育培训工作，提高各参建单位员工安全意

识和操作扶能，根据《安全生产法》、《安全培训教育管理务例》等法

律法规，制定本制度。

本制度适用于管理人员和基层员工的安全教育培训管理。

第二条全员安全培训、教育目标和要求:

通过实施全员安全教育培训，让管理人员具备所需要的安全知识

和安全管理能力，做到不违章指挥;基层员工能做到遵守安全作业规

程、具备适应岗位要求的安全操作技能，做到不违章作业。

第二章职责

第三条各参建单位负责组织制定本单位安全教育培训制度，督

促开展各自安全培训教育工作，负责各自年度安全教育培训计划并督

促落实。

1、负责依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定安全教育

培训目标和要求。

2、负责定期安全培训教育，根据不断变化的实际情况和培训目

标，制定安全教育培训计划，并组织实施。

3、负责开展日常安全教育活动的检查考核。

4、负责建立员工安全教育培训档案。

第三章培训方式和内容

第四条单位分管安全负责人、专职安全生产管理人员的安全教

育培训内容有:

(一)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业

的规章、规程、规范和标准;

(二)安全生产管理的基本知识与安全生产技术，有关行业安全

生产管理的专业知识;

(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理救援组织以及

事故调查的有关规定;

(四)职业危害及其预防措施;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

(六)典型事故和应急救援案例分析;

(七)其他需要培训的内容。

第五条管理部门负责人、专业工程技术人员的安全教育培训内

容有:

(一)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的

安全规章、规程、规范和标准;

(二)安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生知识和安全文

化知识;

(三)工伤保险的法律、法规、政策;

(四)伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法;

(五)事故现场勘验技术及应急处理措施;

(六)应急管理、重大危险源管理与应急救援预案编制方法以及事

故调查处理的有关规定;

(七)安全生产责任制、安全生产规章制度;

(八)国内外先进的安全生产管理经验;

(九)典型事故案例和应急救援案例分析;

(十)其他需要培训的内容;

第六条现场管理人员的安全教育培训主要内容有:

(一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产、环境保护及职

业健康的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理、安全生产技术及职业卫生等知识;

(三)有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生

产职责;

(四)典型事故案例及事故应急预案等;

(五)其他需要培训的内容;

第七条组织对员工进行安全生产法律、法规、标准、规章制度

和操作规程、安全管理方法等培训，每年对从业人员进行再培训不得

少于20学时。

第八条员工的安全教育

（一）新员工上岗前，必须进行安全教育。安全教育时间不得少

于72学时。

（二）安全教育由安全责任人负责组织实施，时间不得少于24

学时。安全教育的主要内容：

1、国家有关安全生产的法规、规定和职业安全卫生法律、法规;

2、通用安全技术，职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安

全知识、消防知识等;

3、安全生产的一般状况、生产的性质、安全生产的特点和特殊

危险部位的介绍;

4、安全生产规章制度及劳动、操作、施工和作业纪律;

5、典型