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２０２４法考大纲新增考点速记———行政法
第一部分整体变动情况
两处修改:
新修:«行政复议法»
(２０２３年９月１日第十四届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订ꎬ自２０２４年１月１日起
施行)
新增:«最高人民法院关于审理司法赔偿案件适用请求时效制度若干问题的解释»
(于２０２３年４月３日由最高人民法院审判委员会第１８８３次会议通过ꎬ自２０２３年６月１日起施行)
第二部分新增考点解析
«行政复议法»必考修改之一
１对当场作出的行政处罚决定不服
复议前置
２认为行政机关存在未履行法定职责情形
(新增)
３申请政府信息公开ꎬ行政机关不予公开
典型案例(不作为)
案情:２０２３年１１月１日ꎬ公司就其职工王某因交通事故死亡ꎬ向市人力资源和社会保障局申请
工伤认定ꎬ并同时提交了市公安局交警大队所作的«道路交通事故证明»等证据ꎮ市人力资源和社会
保障局以公安机关交通管理部门尚未对本案事故作出交通事故认定书为由ꎬ于当日作出«工伤认定时
限中止通知书»ꎬ并向王某之母沈某和公司送达ꎮ
因市人力资源和社会保障局未恢复对王某工伤认定程序ꎬ沈某于同年３月１１日向市政府申请行
政复议ꎬ要求撤销市人力资源和社会保障局作出的«中止通知书»ꎮ市政府以«中止通知书»是程序
性行政行为ꎬ对权利义务没有实质影响ꎬ不属于行政复议受案范围为由ꎬ驳回复议申请ꎮ沈某不服ꎬ
向法院提起行政诉讼ꎮ
４沈某能否就«中止通知书»直接向法院提起行政诉讼?请阐明理由ꎮ
答:不可以ꎮ«行政复议法»第２３条第１款规定ꎬ有下列情形之一的ꎬ申请人应当先向行政复议
机关申请行政复议ꎬ对行政复议决定不服的ꎬ可以再依法向人民法院提起行政诉讼:(３)认为
行政机关存在本法第１１条规定的未履行法定职责情形具体到本案ꎬ工伤认定属于市人力资源和
社会保障局的法定职责ꎬ虽然市人力资源局以公安机关交通管理部门尚未对本案事故作出交通事故认
定书为由ꎬ作出«工伤认定时限中止通知书»ꎬ但若符合条件或中止认定工伤错误ꎬ市人力资源和社
１
２０２４法考大纲新增考点速记———行政法
会保障局应恢复工伤认定申请ꎬ履行工伤认定职责ꎬ故若沈某认为市人力资源和社会保障局未履行恢
复工伤认定职责寻求救济ꎬ应先申请行政复议ꎬ不能直接向法院提起诉讼ꎮ
«行政复议法»必考修改之二
原则本级政府
政府的
工作部门垂直领导上一级主管部门:海关、外汇、金融、税务、国安(口诀:海外金税)
(新修)
双重领导对司法局不服的ꎬ可以向本级政府申请行政复议ꎬ也可以向上一级司法局申请行政复议
对当场作出或者依据电子技术监控设备记录的违法事实作出的行政处罚决定不服申请行政复议的ꎬ可
自我纠错以通过作出行政处罚决定的行政机关提交行政复议申请
(新增)行政机关收到行政复议申请后ꎬ应当及时处理ꎻ认为需要维持行政处罚决定的ꎬ应当自收到行政复议
申请之日起５日内转送行政复议机关
«行政复议法»必考修改之三
行政复议机关审理下列行政复议案件ꎬ认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的ꎬ可以适用简
易程序:
(一)被申请行政复议的行政行为是当场作出ꎻ
简易程序
(二)被申请行政复议的行政行为是警告或者通报批评ꎻ
(新增)
(三)案件涉及款额３０００元以下ꎻ
(四)属于政府信息公开案件ꎮ
除前款规定以外的行政复议案件ꎬ当事人各方同意适用简易程序的ꎬ可以适用简易程序
相近考点比较
人民法院审理下列第一审行政案件ꎬ认为事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的ꎬ可以适用简易
程序:
行政诉讼(一)
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