实用劳务聘用合同范本6篇.docx

实用劳务聘用合同范本6篇

篇1

合同编号：XXXX-05-01

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（受雇人）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同，以资共同遵守。

第一条：合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满，双方协商一致的，可以续签。

第二条：工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任XXXX岗位，主要负责XXXX工作。具体职责如下：

（1）XXXX；

（2）XXXX；

（3）XXXX。

2.乙方应按时完成工作任务，达到甲方要求的标准。

第三条：工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体以甲方通知为准。如有加班或延长工作时间，乙方应服从甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，如有变更，以甲方通知为准。

第四条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额以甲方通知为准。工资形式为：XXXX。

2.乙方在完成工作任务过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，相关费用由甲方承担。

3.乙方在完成工作任务过程中，如需参加培训、学习等活动，相关费用由甲方承担。

4.乙方在合同期内表现优异、工作表现突出的，甲方可给予相应的奖励。

第五条：社会保险和福利

1.甲方应为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体保险项目为：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

2.甲方应为乙方提供相应的福利，包括但不限于：带薪年假、带薪病假、婚丧假等。具体福利政策以甲方通知为准。

3.乙方在享受社会保险和福利时，应遵守相关法律法规和甲方规定。

第六条：劳动保护和职业健康

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：劳动防护用品、安全设施等。

2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。具体检查项目和周期以甲方通知为准。

3.乙方在从事工作时，应严格遵守安全操作规程，确保自身安全。如因违反安全操作规程造成事故的，应承担相应责任。

第七条：合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。但任何一方不得无故解除本合同。如一方违反本合同约定解除合同的，应承担相应责任。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.在合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第八条：违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应责任。具体违约责任如下：

（1）甲方违约的，应赔偿乙方因此造成的全部损失；

（2）乙方违约的，应赔偿甲方因此造成的全部损失。包括但不限于因违约导致的经济损失、名誉损失等。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条：其他事项

1.甲乙双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的补充协议，具体内容以双方约定为准。这些补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。具体内容以双方约定为准。

篇2

#一、合同双方

甲方（聘用单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

籍贯：_________

学历：_________

职称：____