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烟酒商店员工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同终止时间：至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。乙方承诺服从甲方的安排，并按时上下班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体安排由甲方根据经营情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和表现而定。乙方应按时领取工资，并履行相应的税务义务。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于：年终奖、过节费、旅游费等。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况而定。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应积极配合甲方办理相关手续。

2.甲方为乙方办理住房公积金账户，并按照相关规定缴存住房公积金。乙方享有与甲方其他员工相同的住房公积金待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。未经甲方同意，乙方不得泄露相关信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争对手处从事相同或类似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

七、违约责任及赔偿金计算方式

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体赔偿责任根据违约方的主观过错、违约行为对对方造成的实际损失等因素确定。

2.如果因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，包括但不限于：客户流失、订单取消等，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.乙方在离职后违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方处工作期间获得的全部报酬总额。同时，乙方应返还甲方为其支付的培训费用等投资成本。

八、其他约定事项

1.双方在本合同之外达成的其他协议，视为本合同的补充协议，具有同等法律效力。双方应认真履行补充协议中的约定事项。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.在本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议调解委员会进行调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

篇2

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（员工）：_________，性别：_________，民族：_________，

文化程度：_________，住址：_________，身份证号码：_________，

电话号码：_________，以下简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受安排。

2.甲方安排乙方的工作地点为：_________。乙方应服从甲方安排，不得擅自更改工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每日工作_________小时，每周工作_________小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资或提供相应的福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：每月工资总额为________