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企业党建工作会议发言稿

1企业党建工作会议发言稿

践行企业民主管理构建企业和谐

xx科技集团党委下辖六个党总支，共有在册党员1542名；团委

下辖七个团总支，共有团员46700人；上半年集团党委、团委号

召各总支积极发动志愿者服务队、数百名志愿者参加“爱在路

上·与您同行”，助老、助弱、助残、助洁、助学、助行、义务

献血等爱心回馈社会公益慈善系列活动。昆山园区工会在成立之

初，党委始终秉持“党工一体化”建设模式，以党建带工建，工

建促党建的形式实现党工团干部交叉任职，强化组织统筹，形成

企业强大合力。在高新区党委的正确引领下，不断探索非公有制

企业的党建、工建、团建的民主诉求，通过几代党委领导人仔仔

不倦的努力，初步得到了上级党组织、集团管理层、以及广泛员

工和社会各界的人士认可。

一、强化企业责任促企业和谐

集团党委、团委、工会始终秉持“面向员工、及时帮扶、救急济

难、长期坚持”的十六字方针，推行困难职工帮扶工作规范化、

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常态化，稳步建立健全特困员工救济、直系亲属慰问、员工住院

探视等制度，为广大员工做好事、办实事，解难事。通过发扬“济

弱扶贫、帮困救危”的企业爱心文化，在员工中形成强大的凝聚

力。在开展“千名干部访万家”活动中，党委、团委、工会干部

深入基层员工，了解员工的实际困难，及时对需要帮助的员工伸

出援手。

二、强化企业文化营造幸福企业

集团党委、团委以集团工会为载体，组织开展“和谐企业”、“幸

福企业”、“宝岛行”等系列活动，推进企业和谐发展。园区开展

的“关爱大篷车”、文化讲座、励志讲座、健康讲座等系列课程，

对员工进行心理、情感、卫生、技能等培训，参训员工数万人次。

以营造企业先进文化为主体，着力推进“和谐xx”建设。首先

开展了以“效益xx、和谐xx”、“讲文明、树新风、共和谐”

等紧扣和谐主题征文活动，提高了员工素质和素养，同步给员工

创造一个积极融入企业文化的良好氛围。集团利用人力资源优势，

专门成立了文企部，积极组建各种社团，开展文体活动。通过开

展“魅力之星”才艺大赛，选拔各类文艺人才。先后组建了歌

咏队、舞蹈队、足球队、太极社、摄影队、书画社、乒乓球队、

羽毛球队、篮球队、钓鱼社、象棋队、声乐社等多个社团组织，

积极开展内容健康有益、员工喜闻乐见的文体活动，引导与激励

员工自强不息，追求更高的目标，努力塑造xx幸福企业形象。

团委、工会与文企部门共同组织员工的夏季纳凉晚会、趣味运动

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会等各式各样的活动，通过精彩的活动使大家在紧张的工作之余，

身心得到了愉悦和放松，从而能以更饱满的热情、更健康的心态

投入到工作中去。通过参加市足球联赛、篮球联赛、乒乓球比赛

等体育赛事来增强员工的团队意识和进取精神，同时也极大的丰

富了员工的业余生活。同时公司集合重大节日和公司特殊的日子，

举办各种集体节庆活动。在端午节专门举办特卖文化街活动，给

员工提供宽松和谐的生活环境，也给员工送去真正的实惠，得

到了广泛员工的一致好评。同时建立“法制学校”，加强法制宣

传。集团党委、团委、工会与昆山司法局联合举办法律咨询服务、

宣传栏和上课向全体员工宣传和灌输社会公德、职业道德、自身

素养要求，帮助员工树立正确的人生观和价值观，很好的预防了

因价值观扭曲而产生的违纪、违规、违法等现象发生。今年工会

组织了两个批次绩优员工和老员工宝岛行活动，也是好评如潮。

集团党委、团委、工会协同行政主管单位除了定期联合开展“安

康杯”活动和“安全生产有奖征文活动”之外，还督促主管单位

组织开展消防演习活动，提升员工的初始火险的灭火技能和火灾

现场逃生技能。园区工会设立78585关爱中心，成立心理咨询室，

公布调节委员会名单，建立心理建康专栏“舒心驿站”给员工

提供问题倾诉的窗口，及时缓解和疏导员工的心理压力。

通过这些爱心活动，进一步凝聚了广大员工的向心力和凝聚力，

为构建幸福企业，促进社会和谐建设做出了显著贡献。

三、依托工会和职代会平台构建企业民主管理

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工会是企业与员工关系的纽带，是维护员工合法权益的重要保障，

是企业民主管理基本组织保证。在昆山市总工会和高新区工会的

关心下，园区工会经过多年的发展，现工会组织基本健全，各项

工作稳步开展。工会下设提案