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员工满意度调查分析报告怎么写

一、调查目的

本次调查的核心目的是编写一份详尽的员工满意度调查分析报告，以评估公司员工的总体满意度及其对公司各项制度的看法。通过此次调查，我们希望达到以下目标：

1.了解员工对工作环境、工作内容、薪资福利、晋升空间、团队氛围等方面的满意程度。

2.发现公司现有管理制度、企业文化等方面存在的问题，为改进提供依据。

3.探究员工需求，提高员工工作积极性，降低员工流失率。

4.为公司制定人力资源政策和战略规划提供数据支持。

二、调查方式

为了全面、客观地收集员工的意见和反馈，我们将采用以下调查方式：

1.问卷调查：通过设计一份包含多个维度的问卷，邀请全体员工参