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根据部《关于在城市机关试行文职人员制度的意见》（公通字44号）文件精神，为解决我市局文职人员需求问题，进一步加强队伍建设，决定面向社会公开招聘30名文职人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，招聘全过程向社会公示，接受社会监督。
二、组织领导
为了加强对这次公开招聘工作的领导，市政府成立“局招聘文职人员工作领导小组”（以下简称领导小组），负责组织实施招聘工作，其成员名单如下：
领导小组下设办公室，办公室设在市人社局，具体负责招聘的日常工作，办公室主任由陆兼任，办公室工作人员从市纪委监察局、人力资源和社会保障局、局
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