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劳资纠纷调解协议书

劳资纠纷调解协议书

欢迎来到CN人才公文网，下面是小编给大家整理的劳资纠纷调解

协议书，供大家阅读参考。

劳资纠纷调解协议书1

甲方：

乙方：

依照《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法规规定，

甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，双方就解除劳动关

系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解

协议：

一、甲乙双方协商一致，同意自年月日起解除双方的劳动关系。

二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工

资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币__元，其余款项

和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协议签订之日起__日内支付

给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行支付其它任何款项。

三、乙方确认：收到本协议第二条约定的款项后，双方劳动争议

一次性了结，各类款项全部结清，无其它任何未了的劳动争议和事宜。

四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义，无异议和不明确之

处，愿意按协议约定严格执行。

五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效，协议一式两份，

双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：乙方(签名)：

代表签字：

年月日

劳资纠纷调解协议书2

甲方(公司)：

乙方：(员工)

兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一

致，达成如下协议，以期共同遵守。

一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实

给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除

劳动关系之决定不再持有异议。

二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，

乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙

方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以

人为本的原则，充分体现乙方对甲方的.人文关怀，而做出的一次性补

助。

三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会

对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会

制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日

支付一次性补助费用。

四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用

直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存

折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。

五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何

其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他

民事权利。

六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的

事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定

款项，甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不

按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。

七、本协议自双方代理人签字之日起生效。

八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二

份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

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