2024版招聘流程外包服务协议范本版.docx

2024版招聘流程外包服务协议范本版A版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1招聘流程外包服务

1.1.1职位发布与宣传

1.1.2简历筛选与初步面试

1.1.3人才评估与推荐

1.1.4面试安排与协调

1.1.5背景调查与资质验证

1.1.6录用通知与入职指导

1.1.7其他相关服务

2.服务期限

2.1双方约定的服务期限

2.2提前终止或延长服务期限的条件

3.服务费用与支付方式

3.1服务费用的计算方式

3.2支付时间与方式

3.3额外费用的承担

4.双方的权利与义务

4.1招聘方的权利与义务

4.2外包方的权利与义务

5.保密条款

5.1双方对招聘过程中获取的信息保密

5.2泄露保密信息的处理

6.违约责任

6.1双方违反协议的违约行为

6.2违约责任的承担方式

7.争议解决

7.1双方协商解决争议

7.2提交仲裁机构解决

7.3法律诉讼解决

8.适用法律

8.1合同签订地法律适用

9.其他条款

9.1合同的修改与补充

9.2合同的生效与终止

9.3双方联系方式与通知义务

10.附件

10.1职位描述与要求

10.2面试流程与评估标准

10.3其他相关附件

11.签字页

11.1招聘方签字盖章

11.2外包方签字盖章

12.日期

12.1合同签订日期

13.附加条款

13.1双方约定的其他事项

14.备注

14.1合同的修订记录

第一部分：合同如下：

第一条服务内容

1.1招聘流程外包服务

1.1.1外包方应在招聘方提供的职位描述与要求的基础上，负责在约定的平台上发布招聘信息，并采取有效措施进行宣传，以吸引合适的候选人。

1.1.2外包方应对收到的简历进行筛选，并针对初步符合条件的候选人进行电话或视频初步面试，将面试结果及时反馈给招聘方。

1.1.3外包方应根据招聘方的要求，对通过初步面试的候选人进行人才评估，并据此向招聘方推荐合适的候选人。

1.1.4外包方应协助招聘方安排面试时间，协调面试官与候选人的沟通，确保面试过程的顺利进行。

1.1.5外包方应根据招聘方的要求，对候选人的背景进行调查，并验证其资质的真实性。

1.1.6外包方应向被录用的候选人发出录用通知，并提供入职前的指导，以确保候选人能够顺利入职。

1.1.7外包方应提供其他与招聘流程相关的服务，具体内容由双方另行约定。

第二条服务期限

2.1双方约定的服务期限为自合同签订之日起至招聘方通知外包方招聘任务完成之日止。

2.2如双方同意提前终止或延长服务期限，应签订书面协议，明确终止或延长的日期及相关事宜。

第三条服务费用与支付方式

3.1服务费用应根据外包方实际完成的服务内容进行计算，具体计算方式由双方另行约定。

3.2招聘方应在接到外包方提交的服务费用清单后七个工作日内，通过约定的方式支付服务费用。

3.3如外包方在提供服务过程中产生额外费用，如候选人背景调查费用、面试场地租赁费用等，由招聘方承担。

第四条双方的权利与义务

4.1招聘方的权利与义务

4.1.1招聘方应向外包方提供准确的职位描述与要求，确保外包方能够准确理解招聘需求。

4.1.2招聘方应对外包方提供的人才评估与推荐结果给予合理的考虑，并在录用候选人后及时向外包方支付服务费用。

4.2外包方的权利与义务

4.2.1外包方应按照招聘方的要求，认真、及时地完成招聘流程中的各项任务。

4.2.2外包方应对在招聘过程中获取的候选人信息保密，不得泄露给第三方。

第五条保密条款

5.1双方对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、候选人简历及联系方式等信息予以保密。

5.2如一方泄露保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给另一方造成的损失。

第六条违约责任

6.1双方违反协议的违约行为，应承担相应的法律责任。

6.2违约方的赔偿责任应包括实际损失的赔偿、违约金支付以及因此产生的其他费用。

第七条争议解决

7.1双方应通过友好协商的方式解决合作过程中的争议。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起仲裁。

7.3双方同意仲裁结果为终局结果，对双方均有约束力。

第八条适用法律

8.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决等均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

9.1本合同的修改与补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。

9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日终止。

9.3双方应确保提供的联系信息准确有效，如有变更，应及时通知对方。

第十条附件

10.1职位描述与要求，详细说明拟招聘职位的工作职责、任职资格、薪资福利等信息。

10.2面试流程与评估标准，明确面试的流程