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企业法人劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要，变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

（二）甲方根据工作需要，可安排乙方加班，乙方有权拒绝甲方安排的加班。

（三）乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利

（一）乙方在试用期间的工资为XX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务，结合公司的经济效益及乙方的工作表现，确定乙方的工资为XX元/月（税前）。甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

（二）乙方应缴纳的个人所得税，由甲方代扣代缴。

（三）甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的保险费用由甲方代扣代缴。

（四）乙方因工负伤或者死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）甲方建立、健全职业安全卫生制度，制定操作规程，对乙方进行职业安全卫生教育。

（三）乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（二）甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同；双方协商一致的，可以变更劳动合同的内容。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（四）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

（五）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

（六）甲乙双方解除劳动合同的，应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明文件。在劳动者办理离职手续时，用人单位需要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。

七、其他事项

（一）双方认为需要约定的其他事项：XXXX。

（二）本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲乙双方也可签订补充协议作为本合同的组成部分。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与法律法规相抵触的，按法律法规执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXX公司法定代表人（签字）：XXXX乙方

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙