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最新员工聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项达成以下协议：

一、聘用范围及期限

甲方聘请乙方在甲方担任____岗位工作。合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可决定是否续签合同。

二、工作内容及地点

乙方的工作职责是____。工作地点在____。甲方可视业务需要调整乙方的职位及工作地点。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或安排调休。乙方享有国家法定的节假日及年假等相关休假权利。具体规定按照甲方规章制度执行。

四、薪资待遇与福利

乙方的薪资由基本工资、岗位工资和绩效构成，具体数额根据乙方的岗位及表现确定。甲方按照乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

五、保密义务及竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方许可，乙方不得泄露甲方的商业秘密。合同期内及合同终止后两年内，乙方不得从事与甲方业务竞争相关的工作或向甲方的竞争对手提供有关甲方的业务信息和资料。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。若乙方违反保密义务或竞业限制条款的，甲方有权解除本合同并要求乙方支付违约金及赔偿损失。若甲方违反合同约定未足额支付薪资或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方补足并承担相应责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。合同解除或终止后，乙方应归还甲方财物，办理相关手续并承担保密义务及竞业限制责任。

八、争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

九、其他事项

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。涉及劳动安全、职业病防护等方面的事项按照国家和地方有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定，切实履行各自的义务。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方应聘的职位是____________________。

二、聘用期限

篇3

甲方（聘用单位）：__________

公司名称：__________

公司地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘员工）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

紧急联系人及联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方从事岗位为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的工作职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限

1.本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方可协商续签本合同。

三、工作时间、地点及薪资待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照工作需要加班。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作。

3.薪资：基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩会有相应的奖金和晋升机会。

4.社保福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密