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企业安全生产管理规章制度

一、总则

1.为了加强企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产

安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况，

制定本规章制度。

2.本规章制度适用于公司范围内的一切生产、经营活动。

3.公司各部门、车间、班组和员工应严格遵守本规章制度，共同维护企业安全

生产秩序。

二、安全生产责任制

1.公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

2.公司总经理全面负责公司安全生产管理工作，对安全生产工作负总责。

3.各部门、车间、班组负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生

产工作负直接责任。

4.员工应严格遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施，发现安全生产

隐患及时报告并处理。

三、安全生产管理机构及职责

1.公司设立安全生产管理机构，负责组织、协调、监督和检查公司安全生产工

作。

2.安全生产管理机构主要职责：

（1）组织制定、修订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救

援预案；

（2）组织开展安全生产教育和培训；

（3）组织开展安全生产检查和事故隐患排查；

（4）监督、检查公司安全生产投入的实施；

（5）组织生产安全事故的调查和处理。

四、安全生产教育和培训

1.公司对新入职员工进行三级安全教育，包括公司级、部门级和班组级安全教

育。

2.公司定期对在职员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和

技能。

3.安全生产教育和培训内容包括：

（1）国家和地方安全生产法律法规、政策；

（2）公司安全生产规章制度、操作规程；

（3）生产安全事故案例及预防措施；

（4）应急救援知识及技能。

五、生产安全事故应急救援预案

1.公司制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。

2.生产安全事故应急救援预案主要包括：

（1）事故预警和报警；

（2）事故应急组织机构及职责；

（3）应急资源保障；

（4）事故应急处理程序和措施；

（5）应急演练和培训。

六、安全生产检查和事故隐患排查

1.公司定期开展安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。

2.安全生产检查主要包括：

（1）设备设施安全状况；

（2）作业环境安全状况；

（3）员工遵守安全生产规章制度情况；

（4）事故隐患整改情况。

3.事故隐患排查应遵循“谁发现、谁报告、谁整改”的原则，确保事故隐患得

到及时整改。

七、安全生产投入

1.公司保证必要的安全生产投入，为安全生产工作提供人力、物力和财力保

障。

2.安全生产投入主要包括：

（1）安全设施设备购置和维护；

（2）安全生产教育和培训；

（3）劳动保护用品配备；

（4）事故应急救援预案编制和演练；

（5）其他与安全生产相关的投入。

八、事故报告和调查处理

1.发生生产安全事故，应立即启动事故应急救援预案，组织救援，并按照规定

及时报告。

2.事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故简要经过、伤亡人数和直

接经济损失等。

3.公司对发生的生产安全事故应进行认真调查，查明事故原因，制定整改措

施，并对事故责任人进行处理。

4.事故调查和处理结果应在公司内部进行通报，以警示和教育全体员工。

九、安全生产奖惩

1.公司设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中做出显著成绩的集体和个

人给予表彰和奖励。

2.对于违反安全生产规章制度，造成安全事故或重大事故隐患的，公司将依据

事故性质和损失程度，对相关责任人给予相应的处罚。

3.安全生产奖惩应坚持公平、公正、公开的原则，确保奖惩制度的严肃性和权

威性。

十、安全生产信息管理

1.公司建立安全生产信息管理系统，对安全生产数据进行收集、整理、分析和

利用。

2.安全生产信息管理主要包括：

（1）安全生产法律法规、标准和政策文件；

（2）安全生产规章制度、操作规程；

（3）安全生产教育培训资料；

（4）安全生产检查和事故隐患整改记录；

（5）生产安全事故报告和调查处理资料。

十一、环境保护与职业健康

1.公司在生产过程中应遵守国家环境保护和职业健康相关法律法规，采取有效

措施防治污染，保障员工职业健康。

2.环境保护与职业健康管理主要包括：

（1）建设项目环境影响评价；

（2）污染物排放控制；

（3）废弃物处理和资源化利用；

（4）职业病防治；

（5）职业健康监护。

十二、安全生产目标管理

1.公司制定年度安全生产目标，明确安全生产指标，分解到各部门、车间和班

组。

2.各级管理人员应按