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员工短期聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为_____________________。

2.乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有规定的福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、保密义务

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，违约金数额根据乙方离职造成的损失确定。

2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件，应向乙方支付违约金，并纠正违约行为。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；其他法律法规规定的情形。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中试用期为______天。聘用期限届满，如双方愿意继续受聘则另行签订聘用合同予以确认。

二、工作岗位与职责要求

乙方受聘岗位为______，在聘用期内乙方应按照甲方的要求按质按量完成甲方交付的工作，若因乙方原因导致无法完成工作任务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方应按时支付乙方报酬。乙方需服从领导安排并完成以下职责和工作内容：__________。

三、工作时间与劳动报酬

篇3

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规政策的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作岗位事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满聘用关系自然终止。如需续订，双方应在本合同到期

篇4

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任短期聘用员工的有关事项达成如下协议：

一、合同基本信息