- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业法律风险防范培训合同
合同编号:__________
甲方(培训方):
名称:__________
地址:__________
联系方式:__________
地址:__________
乙方(受训方):
名称:__________
地址:__________
联系方式:__________
地址:__________
第一章总则
1.1本合同旨在明确甲乙双方在开展企业法律风险防范培训过程中的权利、义务及责任,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下协议:
第二章培训内容与方式
2.1培训内容
2.1.1甲方负责提供以下培训内容:
(1)企业法律风险概述;
(2)企业法律风险防范策略;
(3)企业法律风险案例分析与讨论;
(4)企业法律风险防范实操演练。
2.1.2乙方根据自身需求,可以选择甲方提供的全部或部分培训内容。
2.2培训方式
2.2.1甲方采用以下方式进行培训:
(1)线上培训:通过视频、音频、图文等形式,提供在线学习资源;
(2)线下培训:甲方派遣专业讲师到乙方所在地进行面对面授课;
(3)混合培训:结合线上与线下培训方式,以满足乙方多样化的学习需求。
第三章培训期限与时间安排
3.1培训期限
3.1.1本合同项下的培训期限为____个月,自合同生效之日起计算。
3.2时间安排
3.2.1甲方应按照以下时间安排提供培训服务:
(1)线上培训:合同生效之日起____天内,甲方提供全部线上培训资源;
(2)线下培训:合同生效之日起____天内,甲方派遣讲师到乙方所在地进行授课;
(3)混合培训:甲方根据乙方需求,合理分配线上与线下培训时间。
第四章培训费用与支付方式
4.1培训费用
4.1.1本合同项下的培训费用为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
4.2支付方式
4.2.1乙方应在合同生效后____个工作日内,按照以下方式支付培训费用:
(1)银行转账:乙方将培训费用转账至甲方指定的银行账户;
(2)支付:乙方通过等第三方支付平台支付培训费用。
第五章培训成果与评估
5.1培训成果
5.1.1乙方应按照甲方提供的培训内容,认真学习并完成培训课程,达到以下培训成果:
(1)掌握企业法律风险防范的基本知识和技能;
(2)具备企业法律风险防范的实际操作能力;
(3)提高企业法律风险防范的意识。
5.2培训评估
5.2.1培训结束后,甲方应对乙方的培训成果进行评估,评估内容包括:
(1)乙方参加培训的出勤情况;
(2)乙方完成培训课程的实际情况;
(3)乙方对企业法律风险防范知识的掌握程度;
(4)乙方对企业法律风险防范实操的熟练程度。
5.2.2评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。评估结果将在培训结束后____个工作日内通知乙方。
第六章培训师资质与教学要求
6.1培训师资质
6.1.1甲方提供的培训师应具备以下资质:
(1)具有相关法律专业背景,具备法律职业资格证书;
(2)具备至少五年以上的企业法律风险防范工作经验;
(3)具备良好的教学能力,能够熟练运用培训方法和技巧。
6.1.2甲方应保证培训师的资质符合上述要求,并向乙方提供培训师的简历、资质证书等相关材料。
6.2教学要求
6.2.1甲方应保证培训师按照以下教学要求进行授课:
(1)培训师应依据培训大纲制定详细的教学计划,并提前向乙方提供;
(2)培训师应采用生动、形象、易懂的教学方式,保证培训内容的有效传达;
(3)培训师应在培训过程中与学员积极互动,解答学员的疑问;
(4)培训师应定期对学员的学习情况进行评估,并根据评估结果调整教学方案。
第七章乙方权利与义务
7.1乙方权利
7.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务;
7.1.2乙方有权对甲方的培训质量提出合理意见和建议;
7.1.3乙方有权在培训期间与培训师进行沟通交流,解决自身遇到的问题。
7.2乙方义务
7.2.1乙方应按照合同约定支付培训费用;
7.2.2乙方应按照甲方的要求参加培训,并遵守培训纪律;
7.2.3乙方应积极配合甲方完成培训评估工作。
第八章甲乙双方责任
8.1甲方责任
8.1.1甲方应保证培训师资质符合要求,并按照约定提供培训服务;
8.1.2甲方应对培训内容负责,保证培训内容的准确性和实用性;
8.1.3甲方应协助乙方完成培训评估工作,并提供必要的支持。
8.2乙方责任
8.2.1乙方应按照约定支付培训费用;
8.2.2乙方应按照甲方的要求参加培训,并积极参与培训活动;
8.2.3乙方应保证培训成果的运用,将所学知识应用于实际工作中。
第九章违约责任
9.1若甲方未能按照合同
您可能关注的文档
最近下载
- 专题5.3主视图、左视图、俯视图【七大题型】(举一反三)(苏科版)(原卷版+解析).docx VIP
- 系统稳定性优化方案.docx VIP
- 飞行器制造工程专业职业生涯规划书.pptx
- 东北大学大学物理课件-第八章电磁感应电磁场.ppt VIP
- 电大一网一《Java语言程序设计》山东开放大学形成性考核一-100分.doc VIP
- 美团_W-市场前景及投资研究报告:本地生活领先者,组织改革,AI赋能,饿了么.pdf
- 思想道德与法治第三章.pptx VIP
- 核物理与辐射安全智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨工程大学.docx
- Unit 9考点梳理-九年级英语全一册(人教版).docx
- 2015汽车nvh技术.ppt VIP
文档评论(0)