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$number{01}农发行保密工作自查报告

目录引言保密工作现状及自查情况涉密人员管理情况信息系统及网络安全保密管理情况物理环境安全保密管理情况总结与展望

01引言

123目的和背景促进业务发展和创新保密工作不仅涉及到信息安全，还与业务发展和创新密切相关，加强保密工作有助于提升农发行的综合竞争力。落实国家保密法规和政策农发行作为国有大型商业银行，必须严格遵守国家保密法律法规，确保各项保密工作的有效实施。维护金融安全和稳定金融信息是国家安全的重要组成部分，加强保密工作是维护金融安全和稳定的必然要求。

保密工作组织和管理情况汇报范围包括保密工作领导机构、保密制度建设、保密宣传教育等方面的情况。

02保密工作现状及自查情况

保密工作联络员保密工作领导小组保密工作办公室保密工作组织架构各部门设立保密工作联络员，负责本部门保密工作的具体落实和与保密工作办公室的沟通协调。设立专门的保密工作领导小组，由行领导担任组长，成员包括各部门负责人，确保保密工作的全面领导和协调。设立保密工作办公室，配备专职保密干部，负责保密工作的日常管理和监督。

123制定完善的保密制度，包括保密责任制、保密管理制度、保密审查制度等，确保各项保密工作有章可循。保密制度完善各部门严格遵守保密制度，按照制度要求开展保密工作，确保各项保密措施得到有效落实。制度执行严格定期开展保密制度执行情况的监督检查，发现问题及时整改，确保保密工作的长效管理。监督检查常态化保密制度建设及执行情况

03宣传教育形式多样采用集中培训、专题讲座、知识竞赛等多种形式开展宣传教育，提高员工的参与度和学习效果。01宣传教育计划制定年度保密宣传教育计划，明确宣传教育的目标、内容、形式和时间安排。02宣传教育内容丰富宣传教育内容包括国家保密法律法规、行内保密规章制度、保密知识技能等，确保员工全面掌握保密知识。保密宣传教育开展情况

问题一部分员工保密意识不强。原因分析：部分员工对保密工作的重要性认识不足，缺乏必要的保密意识和风险意识。问题二部分业务系统存在安全漏洞。原因分析：部分业务系统在设计和开发过程中未充分考虑安全因素，导致存在安全漏洞和隐患。问题三部分涉密载体管理不规范。原因分析：部分涉密载体在制作、传递、使用等环节中管理不规范，存在泄密风险。自查发现的主要问题及原因分析

03涉密人员管理情况

涉密人员备案管理所有涉密人员均按照要求进行备案管理，包括个人信息、岗位信息、涉密等级等内容的登记和更新。涉密人员动态管理对涉密人员的资格和条件进行动态管理，定期进行复查和评估，确保涉密人员始终符合保密要求。严格涉密人员资格审查所有涉密人员在上岗前均经过严格的政治审查、身份核查和信用评估，确保其具备从事涉密工作的资格和条件。涉密人员资格审查及备案情况

定期开展保密意识教育，提高涉密人员的保密意识和风险意识，使其充分认识到保密工作的重要性。保密意识教育根据涉密人员的岗位特点和业务需求，开展针对性的保密技能培训，提高其防范和处理泄密事件的能力。保密技能培训组织涉密人员学习国家和行业相关保密法规，确保其知法守法、依法办事。保密法规学习010203涉密人员培训教育情况

离岗离职交接涉密人员在离岗或离职时，需进行详细的交接工作，包括涉密载体、涉密信息系统等内容的交接，确保涉密信息不泄露。离岗离职后监管对离岗或离职的涉密人员进行跟踪监管，了解其去向和动态，防止其泄露农发行商业秘密或敏感信息。离岗离职审批涉密人员在离岗或离职前，需经过严格的审批程序，包括填写申请表、提交离职报告等，确保离岗离职过程符合保密要求。涉密人员离岗离职管理情况

04信息系统及网络安全保密管理情况

建立健全信息系统安全保密管理制度，明确各级管理人员和操作人员的职责和权限。信息系统安全保密管理情况加强信息系统物理环境安全保密管理，确保机房、设备等物理环境符合安全保密要求。定期对信息系统进行安全漏洞扫描和风险评估，及时发现和修复潜在的安全隐患。加强对信息系统操作人员的安全保密培训，提高其安全意识和操作技能。

网络安全保密管理情况建立完善的网络安全保密防护体系，包括防火墙、入侵检测、病毒防范等安全措施。加强对网络设备和网络安全的日常监控和维护，确保网络设备和系统安全稳定运行。严格控制外部网络接入和内部网络访问权限，防止未经授权的访问和数据泄露。加强对员工上网行为的管理和监控，规范员工的网络使用行为。

数据安全保密管理情况建立完善的数据安全保密管理制度，明确数据的分类、存储、传输和处理等要求。加强对数据存储设备和数据中心的物理环境安全保密管理，确保数据存储安全。采用加密技术对重要数据进行加密存储和传输，防止数据在传输过程中被窃取或篡改。定期对数据进行备份和恢复演练，确保在发生意外情况时能够及时恢复数据。

05物理环境安全保密管理情况

场所选址农发行保密工作场