安全生产标准化文件(全套).pdf

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上海****有限公司

安全生产标准化文件

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发布:2013年11月08日实施：2013年12月01日

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文件目录

1、安全生产目标管理制度

2、安全管理机构设置、安全管理人员配备管理制度

3、安全生产责任制管理制度

4、安全生产责任制

5、安全生产费用提取和使用管理制度

6、员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度

7、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度

8、法律法规标准规范管理制度

9、文件和档案管理制度

10、安全例会制度

11、规章制度、操作规程的管理制度

12、岗位安全操作规程

13、安全教育培训管理制度

14、设备设施安全管理

15、设备设施验收管理制度

16、施工和检维修安全管理制度

17、设备设施报废管理制度

18、设备设施变更管理制度

19、设备设施检修、维护、保养管理制度

20、消防安全管理制度

21、作业安全管理制度

22、危险作业的安全管理制度

23、“三违”行为管理制度

24、警示标志和安全防护的管理制度

25、相关方及外用工管理制度

26、劳动防护用品（具）和保健品管理制度

27、安全生产奖惩制度

28、领导现场带班制度

29、班组岗位达标制度

30、特种作业人员管理制度

31、有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的管理制度

32、安全排查及隐患治理管理制度

33、危险物品及重大危险源管理制度

34、风险评估和控制管理制度

35、职业健康管理制度

36、应急救援管理制度

37、事故管理制度

38、安全绩效评定管理制度

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安全生产目标管理制度

一、目的：

为了明确安全生产目标与指标的制定、分解、实施、考核等内容，使公司安全生产目标管理规范化

和制度化，确保公司安全生产目标能层层分解落实，特制订本制度。

二、适用范围:

本制度适用于各部门、车间和全体人员。

三、职责：

1、公司总经理负责制定并批准公司安全管理目标、指标和管理方案；

2、主管安全的总经理特助负责制定目标指标和方案；

3、安全部负责制定安全管理方案并组织有关职能部门实施；

4、各职能部门负责本部门的指标分解和具体实施。

四、规定内容：

1、根据公司安全生产方针和总体指标，各部门提出各自的年度安全生产目标；

2、安全部负责汇总各单位的安全生产目标的内容，由安全生产领导小组对建立的安全目标进行审查，

审查其全面性和合理性，经审查合格后形成公司年度安全生产目标，并由总经理以文件形式签发；

3、公司将形成的年度安全生产目标分解到部门,并由总经理以文件形式签发；

4、公司年度安全生产目标的完成情况，主要通过考核来反应。

五、安全方针：

安全第一，预防为主，综合治理；全员参与，科学管理，持续改善。

六、安全生产目标：(每年由总经理以文件形式签发)

1、工亡事故为零

2、重伤、轻伤事故为零

3、火灾事故为零

4、主责交通事故为零

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5、刑事案件、盗窃与治安事件为零

6、事故隐患按期整改率100%

七、部门安全生产目标的分解：