- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
雇佣合同协议书范本下载5篇
篇1
甲方(雇主):__________________
公司名称:______________________
注册地址:______________________
法定代表人:__________________
联系电话:______________________
电子邮箱:______________________
乙方(雇员):__________________
姓名:__________________________
身份证号码:____________________
住址:__________________________
联系电话:______________________
电子邮箱:______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,完成工作任务。
2.具体职务、任务和职责详见聘用合同附件。
二、工作时间及地点
1.工作时间:从______年____月____日开始,至______年____月____日止。
2.工作地点:在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬:基本工资为_____元/月,具体金额根据乙方的工作表现及业绩进行适当调整。
2.绩效奖金:乙方的工作表现将被评估,并根据评估结果给予相应的绩效奖金。
3.福利待遇:甲方将按照公司政策提供乙方相应的福利待遇,如社保、住房公积金等。
四、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或向外界公开甲方的商业机密、技术秘密及内部信息。
2.乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密,不得在竞争单位从事与甲方业务相关的工作。
五、知识产权
1.乙方在工作中所创作的作品、发明、专利等知识产权归属于甲方。
2.乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。
六、违约责任
1.若甲方违反合同约定,未按时支付薪酬或提供相应福利待遇,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2.若乙方违反合同约定,泄露甲方的商业秘密或侵犯甲方的知识产权,甲方有权追究乙方的法律责任,并要求乙方承担由此产生的一切损失。
3.双方其他违约行为,按照相关法律法规和本合同约承担违约责任。
七、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期至合同终止日期。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
篇2
甲方(雇主):__________________
乙方(雇员):__________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下,就甲方雇佣乙方从事_____________工作事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作,并严格按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作内容、职责及范围等详见附件《职位说明书》。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体详见附件《工作时间与休假制度》。
2.乙方享有国家法定的节假日及年假等休假权利。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为人民币_____元/月,甲方将根据乙方的表现及业绩进行绩效考核,并发放相应的奖金。
2.甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方享有国家规定的劳动者应享有的其他福利待遇。
五、纪律与考核
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,履行诚信义务。
2.甲方将对乙方进行定期考核,考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。
六、保密义务
1.乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务无关的信息。
2.若乙方违反保密义务,应承担相应的
您可能关注的文档
最近下载
- 桥牌入门-课件(PPT演示稿).ppt
- 教科版(2017)小学科学四年级上册各单元测试练习及答案(附期中期末练习).pdf
- 博雅汉语初级起步篇第15课说课材料.ppt
- 东风本田-思威(CR-V)-产品使用说明书-两驱CR-V豪华版Vti-DHW6453R3CSD-思威(CR-V)用户手册.pdf
- 云南名扬药业有限公司的营运能力分析.doc VIP
- 种牙得牙--口腔种植学.pptx
- 图解:种牙与镶牙的区别,缺牙的赶紧看.pdf VIP
- 萃取盐酸洗涤液的锡铟分离的方法及其应用.pdf VIP
- 传统节日剧本.doc
- EMERSON艾默生 Guide OpenEnterprise OPC Server Reference Guide说明书用户手册.pdf
文档评论(0)