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雇佣合同范本标准7篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

#乙方（雇员）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意在甲方的指导下，为甲方提供劳务，双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.试用期：[试用期天数]天。自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：[具体的工作内容]。

2.工作地点：[工作地点]。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：[具体的工作时间]。

2.休假时间：[具体的休假时间]。

3.加班规定：若因工作需求需要加班，应按照国家相关法律规定执行。甲方应支付乙方相应的加班费用。

#四、劳动报酬与福利

1.基本薪资：乙方的基本薪资为每月[基本薪资数额]元。

2.奖金与提成：根据乙方的业绩，甲方应支付相应的奖金和提成。具体数额和比例根据甲方公司的规定执行。

3.社会保险与福利：甲方应按照国家相关法律规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。如法定节假日带薪休假、带薪病假等。

4.其他福利：甲方可另行提供其他福利待遇，如提供工作餐、交通补贴等。具体内容和标准由甲方自行决定。

#五、双方的权利和义务

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（雇员）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系电话：[乙方联系电话]

#鉴于：

甲方需雇佣专业人才，乙方具备相应技能和经验，双方经过友好协商，达成以下雇佣合同标准。

#一、合同期限

1.试用期：[试用期时长]，自[试用期开始日期]起。

2.正式聘用期：[正式聘用期时长]，自[正式聘用期开始日期]起。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：[具体工作内容描述]。

2.工作地点：[工作地点]。

#三、工作时间与休息休假

1.工作时间：[工作时间安排]。

2.休息休假：[休息休假安排]。

#四、薪酬与福利待遇

1.基本薪资：[基本薪资数额]。

2.绩效薪资：根据乙方的工作表现，甲方可给予一定的绩效奖金。

3.福利待遇：包括但不限于以下内容：[福利待遇描述]。

#五、社会保险与住房公积金

1.社会保险：甲方需为乙方缴纳社会保险费。

2.住房公积金：甲方需为乙方缴纳住房公积金。

#六、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方在工作过程中知悉的商业秘密和技术秘密，需承担保密义务。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

#七、合同解除与终止

1.合同解除：双方可协商一致解除合同。任何一方均可单方解除合同，但需提前通知对方。具体解除条件如下：[解除条件]。

2.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同终止。双方可协商一致终止合同。任何一方均可单方终止合同，但需提前通知对方。具体终止条件如下：[终止条件]。

3.违约责任：若一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：[违约责任]。

4.争议解决：双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。具体争议解决方式如下：[争议解决方式]。

篇3

#一、合同双方

1.雇主：公司名称，地址，联系方式。

2.雇员：姓名，地址，联系方式。

#二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至试用期结束日期。

2.正式聘用期：自试用期结束日期起至合同终止日期。

#三、工作内容与地点

1.工作内容：详细描述雇员在合同期间需要完成的工作内容。

2.工作地点：说明工作地点及其变更情况。