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医院考勤管理制度有哪些

一、目的

为确保医院各项工作的正常运行，提高工作效率，规范员工行为，保障患者利益，制定本考勤管理制度。旨在明确医院员工的考勤管理规范，强化时间观念，严肃工作纪律，促进医院和谐稳定发展。

二、适用范围

本制度适用于医院全体在编、合同制、临时工作人员。

三、工作时间

1.医院实行综合计算工时制，按照国家规定的工作时间标准，结合医院工作特点，制定具体工作时间。

2.员工每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。

3.医院根据工作需要，可对部分岗位实行弹性工作制或轮班制，具体工作时间由医院与员工协商确定。

4.员工应按照规定的工作时间到岗到位，确保各项工

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