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附件青海省事业单位聘用合同书7篇
篇1
甲方(聘用单位):青海省政府
乙方(受聘人员):张丽
根据《青海省事业单位人员聘用办法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。
一、聘用合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及其职责要求
(一)甲方聘用乙方在XX岗位工作。
(二)该岗位的主要职责要求为:乙方应在甲方的领导下,严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,认真履行岗位工作职责,完成甲方交给的各项任务。
三、岗位纪律和劳动纪律
(一)甲方有权根据国家的法律法规和甲方的规章制度对乙方进行管理和奖惩。
(二)乙方应严格遵守甲方的岗位纪律和劳动纪律,不得迟到、早退、旷工或者违反甲方的其他规章制度。
四、工资福利待遇
(一)甲方按照国家事业单位工作人员的工资福利待遇规定,为乙方提供工资福利待遇。
(二)乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立后,如遇国家政策调整或者甲方内部规定变化,甲乙双方可以协商对本合同进行相应调整。
六、聘用合同的解除
(一)甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;
2.严重违反甲方规章制度的;
3.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的;
4.乙方因个人原因提出解除聘用合同并经甲方同意的。
七、聘用合同的终止
(一)本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
(二)本合同终止后,乙方应当办理离职手续,甲方应当为乙方出具离职证明。
八、违约责任
(一)甲乙任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。违约金数额根据违约的具体情况确定。
(二)乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方的损失。具体赔偿数额根据损失情况确定。
九、其他事项
(一)本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可以申请仲裁或者提起诉讼。
(二)本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同的变更、解除、终止等情形,应当符合法律、法规的规定或者双方的约定。
篇2
甲方(聘用单位):青海省政府办公厅
乙方(受聘人员):[XXXXX],性别:男,民族:汉族,出生年月:XXXX年XX月XX日,学历:本科,职称:副教授,身份证号码:XXXX年XX月XX日,家庭住址:青海省西宁市城西区,联系方式:XXX-XXXX-XXXX。
根据《青海省事业单位人员聘用暂行办法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,签订本聘用合同,共同遵照执行。
一、合同期限
1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位及职责
1.甲方聘用乙方在青海省政府办公厅工作,岗位为副教授。
2.乙方在聘用期间的主要职责是:
(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
(2)在甲方的领导下,认真履行副教授的职责;
(3)完成甲方交给的任务,并接受甲方的考核;
(4)享有甲方规定的副教授待遇。
三、工资待遇及福利
1.甲方按月支付乙方工资,具体数额按照甲方规定执行。
2.甲方为乙方缴纳社会保险费。
3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
4.乙方在聘用期间享受甲方规定的副教授待遇。
四、合同变更与解除
1.甲乙双方在合同期限内,可以协商变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)未为乙方缴纳社会保险费的;
(3)未为乙方提供必要的工作条件和生活保障的。
4.双方协商一致的,可以解除本合同。
5.乙方要求解除本合同的,应当提前XX日以书面形式通知甲方。
6.甲方要求解除本合同的,应当提前XX日以书面形式通知乙方。
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