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恒居美装饰设计公司劳动合同书7篇

篇1

法定代表人：张三

联系方式：张三电话

乙方：姓名

性别：男/女

民族：汉族

出生日期：1999年1月1日

学历：本科/专科/高中/初中

专业：装饰设计/室内设计/建筑设计

联系方式：电话

鉴于甲方需要雇佣乙方从事装饰设计工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行装饰设计的职责。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，需要遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业素养。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据工作需要而定。

2.乙方享有国家法定假期，如年假、婚假、产假等，具体安排按照甲方规定执行。

3.乙方需要加班时，应提前向甲方申请，并获得甲方的批准。加班费用按照甲方规定执行。

三、工资待遇和福利

1.乙方的工资待遇为每月工资+年终奖，具体数额根据乙方的职位、能力和工作表现而定。

2.乙方享有甲方的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如需使用甲方提供的住宿、餐饮等福利，应按照规定支付相应费用。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，也不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。具体期限和限制条件由甲方根据业务需要而定。

五、违约责任和赔偿

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在离职后违反保密义务或竞业限制规定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。具体数额和计算方式由甲方根据损失情况而定。

六、合同变更和解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应书面通知对方。

2.乙方在试用期内的，可以随时解除本合同，但应提前三日通知甲方。甲方在试用期内也可以随时解除本合同，但应支付乙方相应的试用期工资。具体数额按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期满后提出解除本合同的，应提前三十日通知甲方。甲方在试用期满后提出解除本合同的，应支付乙方相应的赔偿金。具体数额按照甲方规定执行。但如因乙方的过错造成甲方重大损失的，甲方有权立即解除本合同并不支付任何赔偿。

篇2

法定代表人：张三

联系电话：12345678901

乙方：张三

性别：男

出生日期：1998年1月1日

籍贯：中国北京市

学历：本科

专业：室内设计

联系电话：10987654321

鉴于甲方需要招聘一名室内设计师，乙方具备相关学历和技能，双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、工作内容和地点

1.乙方将在甲方担任室内设计师的工作，负责完成甲方分配的设计任务。

2.工作地点为甲方的办公室，地址为恒居美装饰设计公司总部。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体时间为上午九点至下午五点。

2.乙方享有国家法定节假日的休假待遇。

3.甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的带薪年休假。

三、工资待遇和福利

1.乙方的月薪为人民币壹万元整（￥10,000.00）。具体发放时间为每月的第一个工作日。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享有甲方提供的员工福利，包括年度旅游、节日补贴等。具体福利政策按照甲方规定执行。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在竞争公司从事与甲方业务相同的室内设计工作。

3.乙方在离职后的一年内，不得在甲方客户处从事与甲方业务相关的设计工作。

4.乙方在离职后的一年内，不得在甲方员工处从事与甲方业务相关的设计工作。

5.乙方在离职后的一年内，不得在甲方供应商处从事与甲方业务相关的设计工作。

6.乙方在离职后的一年内，不得在甲方合作伙伴处从事与甲方业务相关的设计工作。

7.乙方在离职后的一年内，不得在甲方竞争对手处从事与