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临时用工劳务派遣协议书(2024版)
甲方（劳务派遣单位）：_______________________
地址：____________________________________
法定代表人（或主要负责人）：_____________
联系电话：________________________________
乙方（用工单位）：_______________________
地址：____________________________________
法定代表人（或主要负责人）：_____________
联系电话：________________________________
丙方（被派遣劳动者）：_______________________
身份证号码：__________________________
住址：____________________________________
联系电话：________________________________
鉴于甲方是一家合法注册的劳务派遣单位，乙方需要临时用工，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，三方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，订立本劳务派遣协议书，以资共同遵守。
第一条协议目的
本协议旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣过程中的权利、义务和责任，确保劳务派遣的合法性、合规性。
第二条派遣岗位和工作内容
乙方同意接受甲方派遣的丙方至乙方处工作，岗位为_______。
丙方的具体工作内容为______________。
第三条派遣期限
本协议的派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
派遣期限届满，乙方需根据工作需要和丙方的工作表现决定是否续签。
第四条劳务费用及支付方式
乙方应按月向甲方支付丙方的劳务费用，标准为______元/月。
劳务费用的支付方式为______（现金/银行转账/其他支付方式）。
第五条甲方的权利和义务
甲方有权向乙方收取劳务费用。
甲方应与丙方签订劳动合同，并为丙方缴纳社会保险。
甲方应定期对丙方进行管理和考核。
第六条乙方的权利和义务
乙方有权根据工作需要安排丙方的工作内容和工作时间。
乙方应按时支付劳务费用，并为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。
第七条丙方的权利和义务
丙方有权获得劳务费用和社会保险。
丙方应遵守乙方的规章制度，完成工作任务。
第八条工作地点
丙方的工作地点为乙方的______________。
第九条协议的变更、解除和终止
三方协商一致，可以变更本协议的相关内容。
符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本协议。
第十条违约责任
任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。
因乙方原因导致丙方不能正常工作，乙方应承担相应的责任。
第十一条争议解决
三方因履行本协议发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他约定
本协议未尽事宜，三方可另行协商确定。
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________
法定代表人（或主要负责人）签字：______
日期：______年____月____日
乙方（盖章）：______________
法定代表人（或主要负责人）签字：______
日期：______年____月____日
丙方签字：______________
日期：______年____月____日
（此处合同正文结束，后续内容将在下一个提问中继续提供。）
第十三条附件
附件一：甲方的营业执照复印件及相关资质证明。
附件二：丙方的身份证复印件及劳动合同。
附件三：乙方的营业执照复印件及用工需求说明。
附件四：丙方的工作地点平面图及安全操作指南。
第十四条违约行为及认定
甲方未按时支付丙方的劳务费用或未依法为丙方缴纳社会保险，视为违约。
乙方未提供符合约定的工作条件或劳动保护，或未按时支付劳务费用，视为违约。
丙方未遵守乙方的规章制度，或未完成工作任务，视为违约。
违约行为的认定应以协议条款和实际行为为依据，三方应本着公平、公正的原则进行处理。
第十五条法律名词及解释
“劳务派遣”：指由劳务派遣单位将劳动者派遣至用工单位从事约定的工作。
“劳务费用”：指甲方根据本协议向乙方收取的，用于支付丙方劳动报酬的费用。
“社会保险”：指依法为劳动者提供的，用于保障其基本生活和权益的各类保险。
“劳动合同”：指甲方与丙方签订的，明确双方权利义务的法律文件。
第十六条执行中遇到的问题及解决办法
如甲方延迟支付劳务费用，应提前通知乙方，并在合理期限内补足
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