3人力资源结构分析表(含图表) .pdfVIP

人员结构分析

说明：1、本表作用：旨在协助决策层了解公司人力资源的基本构成，并作为制定中、长期人力资源规划提供参考依据。

2、人员范围：部门全体员工18人。

3、“职种”：中高层管理人员为组长以上的职位（非人事、行政）；技术人员为程序员和美工；基础人员为SEO、推广、客服、维护

、编辑；职能人员为行政、人事人员。

4、“入职年限”:在本公司工作时长，以一周年为单位。

5、“工作年限”：取得毕业证书后参加工作时长的总和（含在本公司的工作时长）。

6、“地区”：人员的出生地。

占比

分析项目结构内容人数结构分析图与常规数据对照分析

（%）

中高层管理人527.78%职种结构分析

员

技术人员15.56%基础人员中高层管理人员：基

职种56%职能人员础人员比例1:2，中

11%

高层管理人员较多。

基础人员1055.56%技术人员

5%

中高层管理

职能人员211.11%人员

28%

中专15.56%学历结构分析

大专1161.11%

从人员学历上看，部

学历本科527.78%本科研究生中专门目前并不具备一支

6%5%高学历、高素质的队

28%研究生以上伍。

0%

研究生15.56%大专

61%

研究生以上00.00%

20岁以下00.00%年龄分析图

26-30岁20-25岁的年青人占

20-25岁1055.56%

38.89%55.56%，优势在于年