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入职时间劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方入职及劳动合同相关事宜达成以下协议:
一、入职时间
乙方自____年____月____日起正式成为甲方的员工,并担任__________岗位。
二、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事____________工作,乙方应履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方的工作地点为___________________________。
四、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下计时制:
(1)标准工时制;
(2)综合计算工时制;
(3)不定时工作制。
2.乙方享有法定的节假日、年休假等休假权利。具体事项按照甲方规章制度及国家相关规定执行。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并发放相应的奖金和津贴。
2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
六、社会保险
甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境及设施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度,保护自身安全与健康。
八、保密和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后的一定期限内(通常为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
九、违约责任
如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。具体数额及责任承担方式按照国家和地方有关规定执行。
十、其他约定事项
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________
地址:___________________________
联系电话:_______________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):___________________
地址:___________________________
联系电话:_______________________
日期:____年____月____日
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
法定代表人:________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
身份证号码:________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、入职时间与合同期限
乙方于_______年______月______日入职甲方单位,担任__________岗位。双方选择以固定期限的劳动合同形式确立劳动关系,合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期包含在合同期内。试用期满后,根据甲方的工作安排及乙方的表现和能力,经双方协商一致可再行续约。
二、工作内容与地点
甲方安排乙方从事__________
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