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公司保洁员聘用合同范本(2024版)
合同目录
第一章:合同前言
1.1合同目的
1.2合同适用法律
1.3合同解释原则
第二章:合同主体
2.1聘用方资格
2.2保洁员资格
2.3双方的权利与义务
第三章:工作内容与工作地点
3.1保洁工作内容
3.2工作地点
3.3工作环境与条件
第四章:合同期限
4.1固定期限合同
4.2无固定期限合同
4.3合同的续签与终止
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息日与法定节假日
5.3带薪年假与病假
第六章:薪酬福利
6.1薪资结构
6.2薪资支付方式与时间
6.3福利待遇
第七章:劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护措施
7.2劳动条件与安全卫生
7.3安全教育培训
第八章:保密与竞业禁止
8.1商业秘密的保密义务
8.2竞业禁止条款
8.3违约责任
第九章:合同变更、解除与终止
9.1合同变更的条件与程序
9.2合同解除的条件
9.3合同终止的情形
第十章:违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任的承担
10.3赔偿范围与计算方法
第十一章:争议解决
11.1争议解决方式
11.2适用法律
11.3争议解决地点
第十二章:附则
12.1合同生效条件
12.2合同的补充与修改
12.3其他约定
第十三章:签字盖章
13.1签字栏
13.2签订时间
13.3签订地点
第十四章:附件
14.1附件清单
14.2附件效力
14.3附件的保管与使用
合同编号______
第一章:合同前言
1.1合同目的
本合同旨在明确聘用方与保洁员之间的权利和义务,规范双方的聘用关系,确保保洁工作的顺利进行。
1.2合同适用法律
本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。
1.3合同解释原则
本合同的解释应遵循公平、诚信的原则,考虑合同的目的、性质及交易习惯。
第二章:合同主体
2.1聘用方资格
聘用方应为依法成立并有效存续的企业法人或其他组织。
2.2保洁员资格
保洁员应为具有完全民事行为能力的自然人,具备履行保洁工作的身体条件和专业技能。
2.3双方的权利与义务
2.3.1聘用方权利与义务
聘用方有权对保洁员的工作进行监督和管理,有义务按时支付保洁员的薪酬,并提供必要的劳动保护和劳动条件。
2.3.2保洁员权利与义务
保洁员有权获得约定的薪酬和福利,有义务按照合同约定提供保洁服务,并遵守聘用方的规章制度。
第三章:工作内容与工作地点
3.1保洁工作内容
保洁员应按照聘用方的要求,完成指定区域的日常清洁和卫生维护工作。
3.2工作地点
保洁员的工作地点为______,聘用方可根据实际需要调整工作地点。
3.3工作环境与条件
聘用方应提供符合国家安全生产和卫生标准的工作环境和条件。
3.3.1工作环境要求
工作环境应清洁、通风、照明良好,符合保洁工作的基本要求。
3.3.2工作条件保障
聘用方应提供必要的清洁工具和防护用品,并定期进行安全检查。
第四章:合同期限
4.1固定期限合同
本合同为固定期限合同,期限自______年______月______日至______年______月______日。
4.2无固定期限合同
双方可协商一致签订无固定期限合同,合同自双方签字盖章之日起生效。
4.3合同的续签与终止
4.3.1合同续签
合同期满前______日,双方可协商一致续签合同。
4.3.2合同终止
合同可在符合法律规定或合同约定的情形下终止。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间安排
保洁员的工作时间应遵守国家关于工作时间的相关规定,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2休息日与法定节假日
保洁员享有国家规定的休息日和法定节假日。
5.3带薪年假与病假
保洁员享有带薪年假和病假,具体天数和条件按照国家相关规定执行。
5.3.1带薪年假
保洁员工作满一年后,每年可享受______天带薪年假。
5.3.2病假
保洁员因病请假,应提供相关证明,并按照国家规定享受病假待遇。
第六章:薪酬福利
6.1薪资结构
保洁员的薪资由基本工资、岗位工资和绩效工资等组成。
6.2薪资支付方式与时间
保洁员的薪资按月支付,支付时间为每月的______日。
6.3福利待遇
保洁员享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
6.3.1社会保险
聘用方应为保洁员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.3.2住房公积金
聘用方应按照国家规定为保洁员缴纳住房公积金。
第七章:劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护措施
聘用方应为保洁员提供必要的劳动保护措施,确保其在安全的环
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