禁止竞争和解雇事项.docx

禁止竞争和解雇事项

合同书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

鉴于，甲方是一家从事（公司经营范围）的公司，拥有一定的市场份额和客户资源；乙方是一名（乙方职位），在甲方公司工作已有一段时间，并已熟知甲方的商业秘密和经营模式。

为了保护甲方的商业利益和商业秘密，维护甲方在市场上的竞争优势，甲、乙双方达成如下协议：

第一条禁止竞争事项

1.在本合同有效期内及解除合同后的一年内，乙方不得从事涉及与甲方相同或相似业务的工作或经营活动。

2.乙方不得与甲方竞争，在解除劳动合同后一年内，乙方不得在与甲方相同或相似的行业内加入竞争对手的公司，并不得在其自己经营的公司中从事与甲方相同或相似的业务。

3.乙方不得与甲方的客户或合作伙伴建立直接或间接的商业关系，或从事与甲方客户或合作伙伴相同或相仿的业务。

第二条解雇事项

1.在本合同有效期内，若乙方存在下列情况之一，甲方有权解雇乙方：

a)违反本合同约定的禁止竞争事项；

b)泄露甲方商业秘密；

c)偷窃、侵占甲方财物；

d)违反甲方的规章制度，严重损害甲方公司声誉；

e)乙方无故旷工、拒不完成工作任务；

f)乙方被有关机关认定为犯罪行为。

2.解雇时，甲方需向乙方支付相应的经济补偿，具体数额按照国家相关劳动法律法规执行。

第三条违约责任

如乙方违反本合同约定的禁止竞争事项，甲方有权要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失，并有权解除劳动合同。

第四条保密责任

1.乙方对于甲方的商业秘密应严格保密，不得向任何第三方泄露，否则将承担相应的法律责任。

2.乙方离职后，应归还甲方所有的商业秘密资料和文件，包括但不限于客户名单、商业计划书、技术文档等。

第五条争议解决

本合同的解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交所在地人民法院处理。

第六条合同的生效与变更

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同有效期限）。未尽事宜由双方另行协商处理。

甲方：乙方：

（公司名称）（员工姓名）

签字盖章：签字：

日期：日期：