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供电所2025年安全生产工作总结及2025年工作计划

供电所2025年安全生产工作总结及工作计划

2025年，供电所的安全生产工作在各级领导的重视和全体员工的共同努力下，取得了显著成效。通过不断强化安全管理、完善制度建设和加强安全培训，确保了供电设施的安全稳定运行，保障了社会用电的可靠性。以下是对2025年安全生产工作的总结及2026年工作的计划。

2025年安全生产工作总结

一、主要成绩

在2025年，供电所的安全生产工作围绕“零事故、零伤亡”的目标，开展了一系列有效的措施，具体成果如下：

1.安全事故发生率降低

2025年，供电所未发生一起重大安全事故，所有员工的安全意识得到显著提高。通过定期安全检查和隐患排查，确保了生产运营的安全。

2.安全培训常态化

全年共开展安全培训10次，覆盖员工100%。培训内容包括电气安全知识、应急处理技能和个人防护措施。员工的应急反应能力和安全操作技能得到了明显提升。

3.安全管理制度完善

在现有安全管理制度的基础上，进一步完善了《安全生产责任制》、《安全操作规程》和《应急预案》，确保每位员工明确自身的安全责任与义务。

4.隐患排查治理

全年共开展隐患排查5次，发现隐患20项，及时整改率达100%。通过建立隐患排查台账，确保隐患整改工作可追溯，提高了隐患治理的效率。

5.安全文化建设

开展安全文化建设活动，营造了浓厚的安全生产氛围。通过安全宣传周、应急演练等活动，提高了员工的安全意识和凝聚力。

二、存在问题

尽管在安全生产方面取得了一定成绩，仍存在一些问题和不足：

1.部分员工安全意识薄弱

个别员工在日常操作中存在侥幸心理，未能严格遵守安全操作规程，潜在安全风险依然存在。

2.应急预案执行不够全面

在实际应急演练中，部分员工对应急预案的理解和执行不到位，导致在模拟演练中出现问题。

3.设备老化问题

部分设备因使用年限较长，出现老化现象，存在安全隐患，需加强设备的定期检修和更换。

4.安全培训形式单一

安全培训内容和形式相对单一，未能充分调动员工的参与积极性，培训效果有待提升。

2026年安全生产工作计划

针对2025年总结中发现的问题，2026年的安全生产工作将进一步明确目标，制定切实可行的工作计划，以确保安全生产工作的持续改进。

一、工作目标

1.实现零事故目标

2026年，力争实现全年零事故、零伤亡，确保安全生产工作持续稳定。

2.提升安全培训质量

增强安全培训的针对性和实效性，提高员工的安全意识和技能水平，确保每位员工能熟练掌握安全操作规程。

3.加强隐患排查整改

定期开展隐患排查活动，确保隐患整改率达到100%，持续改善工作环境的安全性。

4.优化应急管理体系

完善应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力，确保在突发情况下能快速有效应对。

二、具体措施

1.加强安全培训

2026年计划开展安全培训12次，内容包括新员工入职培训、岗位技能培训和应急处理演练。同时，引入外部讲师进行专业培训，提高培训质量和效果。培训结束后将进行考核，确保员工掌握培训内容。

2.完善安全管理制度

根据实际情况，对现有安全管理制度进行修订，明确各岗位的安全责任，制定更为细化的操作规程，确保每位员工在工作中明确自己的安全职责。

3.定期隐患排查

制定隐患排查年度计划，确保每季度至少开展一次全面的隐患排查，重点检查老化设备的安全状况，及时制定整改措施，确保隐患及时消除。

4.提升应急演练效果

每季度组织一次应急演练，结合实际情况，模拟各种可能发生的紧急情况，提高员工的应急反应能力和协作能力。演练结束后进行总结，发现问题及时改进。

5.设备更新与维护

根据设备使用情况，制定设备维护和更新计划，确保老化设备及时更换，提升供电设施的安全性和可靠性。同时，加强对设备操作人员的培训，确保其具备设备操作的专业知识。

6.安全文化建设

继续推进安全文化建设，鼓励员工积极参与安全活动，设立“安全之星”评比，激励员工主动发现和报告安全隐患，营造人人重视安全的氛围。

三、预期成果

通过以上措施的落实，预计在2026年实现以下成果：

1.安全事故发生率降低至零

通过全面的安全管理和隐患排查，确保在2026年未发生任何安全事故，提升供电所的安全形象和社会信誉。

2.员工安全意识显著提升

经过系统的安全培训，员工的安全操作能力和安全意识明显提高，形成“安全第一”的工作理念。

3.隐患治理效率提高

定期隐患排查和整改的落实，隐患治理效率大幅提升，安全隐患逐步减少，为安全生产提供良好的保障。

4.应急处置能力增强

通过定期的应急演练，员工的应急处置能力和团队合作意识得到增强，面对突发情况能够快速有