原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
周口市万果园超市基层员工招聘问题及研究对策
1.你的性别是？[单选题]*
○男
○女
2.你的年龄是？[单选题]*
○18-25岁
○26-30岁
○31-35岁
○36岁及以上
3.你的文化程度是？[单选题]*
○高中及以下
○大专
○本科
4.你在本单位工作的年限？[单选题]*
○一年以下
○1-3年
○3-5年
○5年及以上
5.你所在的部门？[单选题]*
○销售部
○采购部
○后勤部
○人力资源部
6.本公司基层员工近三年招聘大概多少人？[单选题]*
○50人
○50人以上
7.你认为你们公司确定招聘需求存在哪些问题？[单选题]*
○依靠个人经验，提出用工需求
○现缺现招，随意提出用工需求
○工作岗位没有明确定位
○未拟定明确的用人标准
8.目前本公司采用哪种招聘渠道？[多选题]*
□人才市场
□熟人推荐
□网络招聘
□线上线下混合招聘
9.你觉得胜任你目前所做的基层岗位需要具备什么条件？[多选题]*
□职称
□学历
□技术
□操作能力
10.你觉得面试官哪些行为有待改善？[多选题]*
□问一些无关应聘者素质的问题
□存在就业歧视
□侵犯个人隐私
□时间把控能力
11.你认为招聘效率都考核什么？[多选题]*
□招聘人员的分工与协作
□招聘过程的监控与分析
□招聘结果的统计与评估
□人员利用效率
12.你认为招聘评估都包括什么？[多选题]*
□招聘的方法
□招聘的效率
□招聘的成本
□招聘渠道
13.据你了解，你们单位近三年内进行过招聘效果评估吗？[单选题]*
○有
○不了解
○没有
14.本单位是否有正式、书面的年度人员招聘计划？[单选题]*
○有计划，并且按计划执行
○有计划，但未按计划执行
○几乎没有计划
○有一部分岗位有
15.本单位各部门向人力资源部提交招聘需求时，是否会明确界定对应聘者的要
求？[单选题]*
○几乎没有
○有一部分有
○大多数有
○全部有
16.本单位对应聘者进行评价前，是否有明确的招聘标准？[单选题]*
○有书面的、明确的评价标准
○有明确的评价标准，但是没有落实到书面
○没有明确的评价标准
○有一部分
17.你认为企业在人员招聘时看重的因素？[多选题]*
□工作经验
□工作技能
□年龄
□性别
□社会背景
□政治面貌
18.据了解，本单位每年招聘的次数为？[单选题]*
○一年一次
○每月一次
○一年几次
○视情况而定
19.一次招聘活动本单位的准备时间为？[单选题]*
○1周以内
○1-2周
○2-3周
○3周以上
20.本单位平均一次招聘活动花费？[单选题]*
○1000元
○1000-2000元
○2000-5000元
○5000元以上
21.你对本单位的招聘现状是否满意？[单选题]*
○非常满意
○比较满意
○不太满意
○非常不满意
22.你对本单位招聘现状还能提出什么意见？[填空题]*
_________________________________
文档评论（0）