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社区卫生服务中心聘用合同书5篇
篇1
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵照执行。
一、聘用合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期内经考核不符合要求的,本合同即告终止,聘用关系自行解除。试用期满经考核合格的,聘用关系正式确立。
二、工作岗位及职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方自身能力情况安排工作岗位和任务。甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作。乙方在工作期间应按照甲方的岗位职责和考核办法,按时完成规定的各项工作任务和目标指标。乙方岗位相关的岗位职责和考核办法作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。乙方的工作地点为甲方所属的社区卫生服务中心及其分支机构所属的辖区范围内相关社区卫生服务点或村卫生室。
(二)乙方应按甲方的工作需求,及时履行工作职责及工作任务。如乙方存在不能胜任工作岗位工作的情况,甲方有权调整乙方工作岗位或安排其从事其他临时性工作。调整工作岗位后乙方仍不能胜任工作的,甲方有权解除本合同。在聘用期内,甲方可以根据工作需要以及乙方工作能力、工作表现及健康状况等因素适当调整乙方工作岗位和工作地点。但工作地点仍在甲方所属的社区卫生服务中心辖区范围内以及临时性工作保障本地区公共卫生工作的合理需要等前提范围内进行调整变动。
三、工作时间和休假规定
(二)乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期(具体按国家法律法规的规定执行)。
四、薪酬待遇与发放标准
(一)薪酬待遇:基本工资+绩效工资+津贴补贴+奖金福利等劳动报酬收入待遇方式。(具体标准按照国家或地方政府的规定执行)。
篇2
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方受聘于甲方社区从事社区卫生服务工作达成如下协议:
一、聘用期限及任职要求
(一)聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)乙方应符合以下条件:
1.具备良好的职业道德和敬业精神,遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2.具备相应的专业技能和工作经验,具备相应的职业资格证书或专业技术职称。
3.身体健康,能够适应社区卫生服务工作需求。
二、工作内容及地点
(一)乙方应在甲方的社区卫生服务中心从事以下工作:XXXXX。具体岗位和工作内容根据甲方实际需要和安排进行调整。
(二)工作地点:甲方所属的社区卫生服务中心及其分支机构。
三、工作时间和休假制度
(一)工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如遇特殊情况需调整工作时间,双方协商确定。
(二)休假制度:按照国家法定休假制度和甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利
(一)薪酬:根据乙方的工作岗位、工作经验、专业技能等因素确定薪酬标准,具体薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行。
(二)福利待遇:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用,提供规定的福利待遇。
五、培训和提升
(一)甲方根据工作需要,为乙方提供必要的培训和学习机会,提升乙方的专业技能和知识水平。
(二)乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提升自身素质。
六、保密义务及违约责任
(一)乙方在受聘期间,应保守甲方的商业秘密和患者信息,不得泄露或私自使用。
(二)如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方严重违反甲方规定的;3.乙方在工作中出现重大失误,造成严重后果的;4.乙方有违法行为的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1.甲方未按照合同约定支付薪酬的;2.甲方的工作条件恶劣或违反国家法律法规的。
八、其他约定事项
(一)本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决方式
篇3
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作事宜,经友好协商达成如下协议:
一、聘用事项
甲方聘用乙方从事社区卫生服务工作,具体岗位为XXX岗位。乙方需按照甲方的要求,履行相应的岗位职责。
二、聘
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