解除劳动关系的协议书样本7篇.docx

解除劳动关系的协议书样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、协议背景

鉴于甲方与乙方在________年签订了劳动合同，因双方协商一致，同意解除该劳动合同，以结束双方的劳动关系。

二、协议内容

1.双方一致同意解除原有的劳动合同，自本协议签署之日起，双方的劳动关系正式终止。

2.乙方在甲方的工作年限为______年，甲方同意向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿金额为______元，将在本协议签署后______个工作日内支付。

3.乙方在此确认，已完全知晓并同意甲方支付的上述补偿金额，且该金额已包含所有可能的补偿项目，无需再向甲方提出其他补偿要求。

4.双方一致同意，本协议签署后，乙方应尽快完成工作的交接，确保甲方工作的顺利进行。

5.乙方同意，在协议签署后的一年内，不得在甲方所在城市从事与甲方业务相关的竞争性工作，这是为了维护甲方的商业利益。

6.双方一致同意，本协议的内容是双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

三、协议生效

本协议自双方签署之日起生效，双方应严格遵守协议内容，如有违反，将承担相应的法律责任。

四、争议解决

如双方在本协议的执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.乙方在本协议签署后，应立即停止在甲方的工作，确保甲方工作的顺利进行。

2.乙方同意，在协议签署后的一年内，不得泄露甲方的商业机密，这是为了维护甲方的商业利益。

3.双方一致同意，本协议的内容是双方的最终协议，取代了双方之前所有的口头和书面协议。

4.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

六、协议结束

本协议是双方自愿达成的协议，自签署之日起生效。双方应严格遵守协议内容，如有违反，将承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、协议背景

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动关系：

1.乙方因个人原因提出解除劳动关系；

2.甲方因业务调整，无法继续提供原岗位工作；

3.乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方依据规章制度解除劳动合同。

二、协议内容

1.双方同意自本协议签订之日起解除劳动关系。乙方应在本协议签订后_________日内办理完毕离职手续。

2.甲方应支付乙方的工资及福利待遇至本协议签订之日止。乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴、补贴等应全部结清。

3.乙方在甲方工作期间所借用的甲方财物，应在本协议签订后_________日内归还给甲方。如有损坏或遗失，乙方应照价赔偿。

4.乙方在甲方工作期间所参与的项目或保密事项，应在本协议签订后继续履行保密义务，直至该项目或保密事项完成或解密。

5.乙方在甲方工作期间所欠甲方的债务，应在本协议签订后_________日内偿还给甲方。如乙方未在规定期限内偿还债务，甲方有权依法追讨。

6.双方在本协议签订后，应互相配合，做好离职交接工作。乙方应协助甲方做好工作交接，确保工作顺利进行。

三、违约责任

1.双方同意本协议内容，并承诺按照本协议约定履行义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在本协议签订后，如未在规定期限内办理离职手续、归还财物、偿还债务等，应承担相应的违约责任。甲方有权依法追讨相关费用。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议生效前，双方应认真阅读并理解本协议内容，确保本协议内容的真实性和合法性。