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妇产科工作总结15篇

时光如梭，转眼间20xx年已经成为过去，在院领导、护理部的关心、支持、指导下，在

全科室护士的共同努力下，我们紧紧围绕“以患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科

室实际，积极开展优质护理服务活动，认真落实各项工作制度，逐步提高工作质量及服务水

平，现总结如下：

一、开展优质服务，拓展服务内涵。我科是优质护理服务示范病区之一，从基础护理工

作入手，着重晨晚间护理，严格保持床单位清洁、无血渍、污渍，随脏随换，每周一大换的

制度，确保患者清洁、舒适。做到“三短九洁”，并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生

垫，保证了患者的清洁无污染。

二、根据二甲评审标准，进行中医护理技术培训，开展中药熏洗、宫颈中药涂药，双下

肢穴位按摩等中医护理技术操作，体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者

满意度。

三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，充分发挥责

任组长及责任护士的作用，将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，

形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

四、产房管理，严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度，严格执行产妇及新生儿腕

带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管理。加强疫苗管

理，完善疫苗上报及查对程序。严格执行消毒隔离制度，规范处理医疗废物，新生儿室及发

热患者科室管每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，并做好登记。

五、加强专科业务知识学习，每月组织全科护理人员共同学习妇产科专科护理知识、新

生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课的方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，

要求人人过关，提高应急能力及专科护理水平。同时，督导全科护士完成继续教育任务，加

强专科知识学习。

六、实习带教实行一对一的带教模式，每月对科室实习同学进行了护理基础、专科知识

的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够，发生了一例神灯烫伤事件，到致了医

患纠纷，今后将加强实习生的带教管理，要求带教老师放手不放眼，确保护理安全。

七、转变服务意识，增加服务内涵。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印，将

新生的喜悦带给产妇全家，取得了特殊的宣传效果。

八、完成了“准妈咪课堂”的计划、筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作，拟定

于20xx年1月4日正式开课。

九、定期召开护理安全讨论会，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整

改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了护理工作质量，产科各项工作指标完成如下：

全年年共接生514人（1—11月），开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%，围产

儿死亡率0%，工作人员母乳喂养技巧合格率100%，活产新生儿死亡率0，产后母乳喂养宣教

率100%。

回顾去年的工作中，很多地方还做得不够，我们吸取经验、总结教训，我们将继续坚持

“以患者为中心”的服务理念，进一步提高护理工作质量，为患者及家属提供更好的医疗环

境而努力。

20xx年对妇科治疗室来说是不平凡的一年，在集团公司和医院护理部的领导下，我们治

疗室同心同德，团结协作，共同完成了各项护理工作。这一年，我们新引进两名护士，对她

们进行了严格的带教。这一年，在院领导的关怀下，扩大了医生诊室和治疗区域，我们全体

护理人员齐心协力，发挥智慧，对新开的诊室和治疗室合理布局，打造温馨舒适的就医治疗

环境。这一年，计划生育的准入，我们新建人流手术室，迎接了两次区计划生育检查，我们

和医生紧密配合，梳理流程，顺利通过检查。20xx年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年，我

们严格执行护理操作规程，加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务理念，待患者

如亲人;没有出现重大的护理差错和事故。全年完成治疗人次，同比增加，完

成手术人次，同比增加。

一.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.

1.制定各级护理人员职责和各班职责，分工明确，责任到人。

20xx年手术增多，药流也开始实施。我们针对这些工作进行了分工，手术患者从进治疗

室开始，全程有人护送迎接，实行无缝护理，确保安全。药流患者定班次观察，每一个小时

巡视一次，对在院期间的病情变化做到心中有数，及时向医生反馈。

2.坚持实行交接班制度，查对制度，手术患者身份识别制度，护理安全缺陷上报制度。

3.护理培训及考核力度增强，护理人员职业素质逐步提升。