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短期劳动合同模板协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应当保障乙方的休息权益。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按照国家规定向乙方支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方应当每月一次以货币形式向乙方支付工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。甲方向乙方支付的工资不低于当地最低工资标准。具体工资数额由甲方根据乙方的工作表现和业绩自行确定。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予乙方奖金、津贴等形式的激励。具体奖励办法由甲方自行制定。

3.乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、患病，其医疗期、病假工资待遇按照国家有关规定执行。甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式由甲方自行确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式由甲方自行确定。社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、安全帽等。同时，甲方应当为乙方提供必要的福利待遇，如提供午餐、下午茶等。具体福利待遇由甲方自行确定。

3.乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、患病，其医疗期、病假工资待遇按照国家有关规定执行。甲方应当协助乙方办理相关保险理赔手续。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。甲方有权对乙方的出勤情况、工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。具体考核办法和奖惩制度由甲方自行制定。

2.乙方在合同期内因违反甲方的规章制度或工作失误给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。甲方可以从乙方的工资或奖金中扣除赔偿金。具体赔偿标准和办法由甲方自行确定。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）无故旷工或者逾期不归的；（3）在试用期内被证明不符合录用条件的；（4）被依法追究刑事责任的。甲方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按照国家有关规定执行。

七、培训和保密条款

1.甲方应当为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，提高乙方的专业技能和素质。具体培训内容和方式由甲方自行确定。

2.乙方在合同期内应当严格保密甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。具体保密义务和违约责任由甲乙双方另行签订保密协议确定。

3.乙方在合同期满或解除劳动合同后，应当将所有与甲方相关的资料、文件、记录等归还给甲方，并继续保守甲方的商业秘密和机密信息。具体资料归还和保密义务由甲乙双方另行签订协议确定。

八、其他条款

1.甲乙双方在履行本合同时，应当相互信任、互相尊重，共同维护双方的合法权益。如因一方违约给另一方造成损失的，违约方应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式由甲乙双方另行协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本短期劳动合同。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

一、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________