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早教中心教师合同6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门担任_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制。执行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过_________小时，每周工作时间不超过_________小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每日工作时间不超过_________小时，平均每周工作时间不超过_________小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，由甲方安排乙方休息。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_________元/月，其中试用期基本工资为_________元/月。在试用期内，甲方应支付乙方试用期工资。试用期满合格后，按甲方规定调整工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税及社会保险费（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）。甲方应支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

3.乙方享受甲方规定的各种奖金、津贴和补贴。具体发放标准由甲方规定。

4.甲方每年对乙方进行考核，并根据考核结果进行工资调整。具体调整标准由甲方规定。

5.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

6.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金。

7.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方支付其他福利待遇。

8.甲方应按照有关规定为乙方办理相应的社会保险手续。

9.甲方应按照有关规定为乙方缴纳住房公积金。

10.甲方应按照有关规定为乙方支付其他福利待遇。

11.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用。如因甲方原因未缴纳相关费用，导致乙方权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

12.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于过节费、生日蛋糕等。具体发放标准由甲方规定。如因甲方原因未发放相关福利，导致乙方权益受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

13.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或特殊原因需要休假的，应按规定办理请假手续并获得批准后方可休假。未经批准擅自休假的，视为旷工处理。

14.乙方在甲方工作期间，如需参加各类培训或进修学习的，应事先向甲方提出书面申请并获得批准后方可参加相关活动。未经批准擅自参加相关活动的，视为旷工处理。培训期间工资按原标准发放。如因培训单位原因需延长培训时间的，应事先向甲方说明情况并办理相关手续后方可延长培训时间。未经批准擅自延长培训时间的视为旷工处理。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX早教中心

乙方（劳动者）：XXXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教育行业的特性，实行弹性工作制。乙方的工作时间根据甲方的具体工作安排而定。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本薪资和绩效薪资两部分。具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.甲方每月向乙方支付薪资，支付形式为银行转账。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费等。具体福利标准按照甲方规定执行