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2024年暑期工劳动合同范本5篇

篇1

【合同协议】关于签订《XXXX年暑期工劳动合同范本》的协议

甲方：【单位名称】（用人单位）

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

电子邮箱：【电子邮箱地址】

乙方：【个人姓名】（暑期工）

性别：【性别】

年龄：【年龄】岁

身份证号：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

家庭住址：【详细地址】

电子邮箱：【电子邮箱地址】

鉴于甲方需要雇佣暑期工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就有关事宜达成以下协议：

一、工作内容与期限

第一条乙方工作内容：【具体工作内容描述】。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。

第二条工作期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作时间、地点等具体安排由甲方根据工作需要决定。乙方需按时出勤，遵守工作纪律。

二、薪酬与福利待遇

第三条薪酬：【具体薪资数额】。乙方在工作期间的工资按实际工作天数结算，具体薪资标准按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条福利待遇：乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、安全保障及必要的福利待遇。如遇法定节假日，按照国家有关规定执行。

三、岗位职责与要求

第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应责任。

第六条乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。

四、合同变更与解除

第七条合同签订后，如需变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并书面签订变更或解除合同协议。任何一方不得擅自变更或解除合同。

第八条在合同期限内，如乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除合同。反之，如甲方违反合同约定，乙方有权要求解除合同。

五、违约责任与法律适用

第九条甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第十条本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

第十二条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

见证人（签字）：___________________见证人（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位地址：____________________________________

联系电话：____________________________

法定代表人：____________________________

职务：____________________________

乙方（员工）：__________________________

性别：____________________________

年龄：____________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：____________________________

家庭住址：____________________________________

紧急联系人及联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事暑期工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

（一）工作内容：乙方应在甲方的指导下从事_____________岗位的工作。

（二）工作地点：具体