城镇集体所有制企业职工劳动合同书6篇.docx

城镇集体所有制企业职工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX集体所有制企业

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

文化程度：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方所在地。

2.甲方根据经营情况或行业特点，必要时可以对乙方的工作岗位或工作地点进行调整，但调整前应与乙方协商，并遵循法律法规的相关规定。

第三条劳动时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间XX小时，每周工作XX小时。具体工作时间安排为：XX。

2.甲方因工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但调整前应与乙方协商，并遵循法律法规的相关规定。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬与福利

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：XX。

2.甲方根据经济效益和乙方的表现，可以适时调整乙方的工资水平，但调整前应与乙方协商，并遵循法律法规的相关规定。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险手续，并缴纳社会保险费。

4.甲方应为乙方提供必要的安全、卫生和防护用品，确保乙方的人身安全和健康。

5.乙方因工负伤或患职业病，按照国家和地方的相关规定享受工伤待遇和职业病待遇。甲方应承担相应的医疗费用和工伤补偿责任。

6.乙方因病或非因工负伤，按照国家和地方的相关规定享受医疗期和病假待遇。医疗期和病假期间，甲方应按照规定支付乙方病假工资或疾病救济费。

7.甲方应按照国家和地方的规定为乙方档案保管期限内的档案资料承担保管责任。乙方档案资料包括但不限于履历表、登记表、技术专长证明、学历证明、体检表、培训记录、考核记录、奖惩记录等。

8.甲方应根据乙方的表现和企业的经济效益，对乙方实行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。具体考核标准和奖惩办法由甲方自行制定。

9.乙方在合同期内有权参加学习、培训活动，提升自己的技能和素质。甲方应提供必要的学习和培训机会，并承担相应的费用。

10.乙方在合同期满后，有权选择继续留在甲方工作或选择离开。如选择离开，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿金。具体补偿标准和计算方法由甲方自行制定。

第五条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的合法权益。

2.乙方应服从甲方的管理，听从甲方的指挥和安排，按时完成工作任务。

3.甲方有权对乙方的违反劳动纪律和规章制度的行为进行处罚，具体处罚措施由甲方自行制定。

4.甲方应建立完善的规章制度体系，确保乙方的劳动行为有章可循、有据可依。规章制度体系应包括但不限于员工手册、岗位职责、操作规程、安全卫生标准等。这些规章制度应明确规定乙方的权利和义务，以及违反规章制度应承担的责任。

5.甲方应确保规章制度的合法性和合理性，避免出现侵犯乙方权益的情况发生。同时，甲方应及时向乙方传达规章制度的内容，并组织乙方进行学习和培训，确保乙方充分了解并遵守规章制度的规定。

6.在执行规章制度过程中，甲方应遵循公平、公正、公开的原则，对所有员工一视同仁，不得因个人偏见或歧视而对员工进行不公正的处罚或解雇。

7.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚或解雇。但处罚或解雇前应听取乙方的申辩意见，并遵循法律法规的相关规定。

8.乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排和调度，不得无故拒绝或推诿工作任务。如因特殊情况需要请假或调休的，应提前向甲方申请并获得批准。未经批准擅自离开工作岗位的，视为旷工行为。旷工期间甲方有权按照规章制度对

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.试用期：自______年______月___