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临聘工考勤管理制度
一、目的
为确保临聘工的工作秩序，提高工作效率，保障公司和员工的合法权益，制定本考勤管理制度。本制度旨在明确临聘工的考勤管理规范，加强工作时间、请假、休假及迟到、旷工等方面的管理，促进公司各项工作的正常开展。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司所有临聘工，包括但不限于临时工、合同工、实习生等。
三、工作时间
1.公司规定的工作时间为周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，每日工作8小时，共计40小时。
2.根据工作需要，公司可对临聘工的工作时间进行调整，具体调整方案由各部门负责人提出，报公司批准后实施。
3.临聘工应按照规定的工作时间到岗
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