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开展战高温劳动竞赛方案

标题：高温劳动竞赛方案——聚焦健康安全，共建舒适工作环

境

一、前言

近年来，由于全球气候的变暖，高温天气频繁出现，对各行各

业的工作人员提出了更高的要求和挑战。尤其是在高温环境下

从事体力劳动的工作人员，容易受到高温的伤害，极易引发中

暑、脱水等健康问题。因此，为了更好地保护工作人员的健康

与安全，提高工作效率，提出了开展战高温劳动竞赛的方案。

二、竞赛目标

1.提高工作人员的高温环境适应能力，预防中暑和其他高温相

关疾病。

2.倡导工作人员自觉采取防暑措施，加强对高温工作的认知和

健康管理。

3.推动企业加强高温工作环境改善，提供更舒适的工作环境。

4.提升全员参与守护高温环境安全的意识，共同建设和谐的职

场。

三、竞赛内容

1.竞赛主题：健康安全、舒适工作环境。

2.竞赛形式：分为个人项目和团队项目，每个项目将设立一等

奖、二等奖、三等奖。

3.个人项目：

（1）高温环境适应性测试：通过测试工作人员在高温环境

下的耐力和适应能力。

（2）防暑装备评比：评测工作人员个人防暑装备的合理性

和有效性。

（3）高温工作安全意识测试：考察工作人员在高温工作条

件下安全意识的培养和自我保护能力。

（4）高温工作技能竞赛：由专家组织设定一系列高温工作

技能的测试项目，并进行排名。

4.团队项目：

（1）高温环境改善计划：由团队提出一份高温环境改善计

划，并实施一段时间，通过评委评定。

（2）团队高温应急演练：考察团队在发生高温灾害时的应

急响应能力和协作能力。

（3）团队防暑措施制定：团队通过调研、学习，制定一套

适合本单位的高温防暑措施。

（4）团队建设：评比团队的协作能力、创新意识、安全文

化等。

四、竞赛方案

1.竞赛时间：全年，根据不同区域的高温季节进行安排。

2.竞赛主体：针对所有从事高温劳动的工作人员，包括企事业

单位、公共服务领域等。

3.竞赛组织：由各单位自行组织，并可以联合承办，形成联赛

模式。

4.竞赛评选机制：设立评委团对参赛选手进行评选，结果公开、

公正、公平。

5.竞赛宣传：通过内部宣传、外部媒体等渠道宣传活动，增加

活动的知名度和影响力。

6.竞赛奖励：设立奖金、荣誉、工龄加分等多种奖励，并及时

进行颁发。

五、竞赛效益

1.对工作人员：提高工作人员的高温环境适应能力，增强个人

安全防护意识和技能，避免中暑等高温相关疾病的发生。

2.对企业：推动企业加强高温工作环境改善，提高企业形象和

员工满意度，减少高温导致的工伤事故。

3.对社会：引起更多单位和个人关注和重视高温工作环境安全，

提高对高温工作的认知度和理解度。

六、竞赛实施步骤

1.确定竞赛主题和内容。

2.组织竞赛筹备工作，明确责任人和具体工作事项。

3.制定竞赛宣传方案，推进竞赛宣传工作。

4.提前组织参赛人员进行相应的培训和准备工作。

5.竞赛正式开始，各个项目分别进行评选和排名。

6.设立评委团和组织专家对竞赛结果进行审核和评定。

7.公布竞赛结果，并进行相关奖励的颁发。

8.总结竞赛经验，及时向各单位反馈和提供改进意见。

七、结语

高温劳动竞赛方案旨在提高工作人员的高温环境适应能力，预

防中暑等高温相关疾病发生，为职工创造一个舒适、安全的工

作环境。通过竞赛，引导工作人员自觉采取防暑措施，加强高

温工作的认知和健康管理，同时推动企业提供更舒适的工作环

境。希望这个方案能够得到广泛应用，为各行各业的工作人员

提供更好的职业保护。