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劳务合同同济医院7篇

篇1

劳务合同

甲方：同济医院

乙方：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的岗位是：________。

2.乙方的工作地点是：________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：________元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方其他报酬和福利。

3.乙方在试用期的工资为：________元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的甲方商业机密和患者信息保密，不得外泄。

2.乙方应妥善保管甲方提供的机密文件和资料，不得丢失或损坏。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得擅自离职或从事其他与甲方利益冲突的工作。如乙方违约，应承担违约责任并赔偿甲方损失。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，协商不成，按《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：________

乙方（签字/盖章）：________

日期：____年____月____日

篇2

劳务合同

甲方：同济医院

乙方：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息____日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方根据工作表现、业绩等因素，可给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险福利待遇。

3.甲方还应对乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身心健康。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

-在试用期内；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前____日通知甲方。

5.合同期满或双方约定终止合同的，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.