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高校聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[学校名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、聘用岗位及职责

第二条：甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作，乙方应履行该岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

第三条：乙方的岗位职责包括但不限于：

1.完成教学任务：乙方应按照甲方的要求，完成相应的教学任务，包括授课、辅导、考试等。

2.参与科研工作：乙方应根据甲方的需要，参与学校的科研工作，提高学校的学术水平和社会影响力。

3.参与学术交流：乙方应积极参与学校的学术交流活动，提升个人的学术素养和学校的学术氛围。

4.其他工作任务：乙方还应完成甲方安排的其他工作任务，如参与学校的行政管理工作、学生管理工作等。

三、工作条件和保障

第四条：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括但不限于：

1.提供办公场所和设备：甲方应为乙方提供必要的办公场所和设备，确保乙方能够顺利开展工作。

2.提供生活设施：甲方应提供必要的生活设施，如食堂、宿舍等，确保乙方的基本生活需求得到满足。

3.保障工作安全：甲方应采取必要的安全措施，确保乙方在工作过程中的安全。

4.提供发展机会：甲方应鼓励和支持乙方参加各类培训和学习活动，提高乙方的专业素养和能力。

第五条：甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护和福利保障。

四、工资和福利

第六条：乙方的工资和福利按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的规定执行。甲方应根据乙方的岗位职责和工作表现，合理确定乙方的工资水平。

第七条：甲方应按时、足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。具体支付方式和时间按照甲方的规定执行。

第八条：乙方在享受国家和地方规定的各项福利的同时，还应享受甲方提供的各项福利。具体福利项目和标准按照甲方的规定执行。

五、合同的变更和解除

第九条：本合同经双方协商一致，可以变更或解除。但任何一方不得单方擅自变更或解除本合同。

第十条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

4.甲方因教学、科研等需要调整乙方工作岗位，乙方不服从的；

5.其他符合国家法律法规和甲方规定的情形。

第十一条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供工作条件或保障的；

2.甲方拖欠乙方工资或克扣乙方工资的；

3.甲方对乙方采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4.乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

5.其他符合国家法律法规和乙方规定的情形。

六、违约责任

第十二条：任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的规定执行。

七、其他事项

第十三条：本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十四条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。两份文本具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[学校公章]

法定代表人（签字）：[校长签字]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人员签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[高校名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，经双方自愿、平等协商一致，甲方拟聘用乙方从事XX工作，签订合同如下：

一、合同期限

1.本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方另有约定的除外，甲方可根据工作需要，经与乙方协商一致后，可以续签合同。

二、岗位及工作职责

1.甲方聘用乙方在XX岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责。

2.乙方的工作岗位如需变动，由甲方根据工作需要提出变动意见，报人事部门审批后执行。

三、工作条件和劳动保护

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