劳动争议解决协议书示例.docx

劳动争议解决协议书示例

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲乙双方在__________事项上存在争议，为了维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方友好协商，自愿签订本劳动争议解决协议书，以共同遵守。

一、争议事项

1.甲方与乙方因__________事项发生争议。

2.双方对争议事项的事实和理由陈述如下：

（1）甲方陈述：

（2）乙方陈述：

二、解决争议的方式

1.本争议事项实行__________调解原则。

2.双方应本着__________、__________、__________的原则，通过友好协商，自愿达成调解协议。

（1）协商解决；

（2）调解解决；

（3）仲裁解决；

（4）诉讼解决。

三、调解协议

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.双方确认，本调解协议自签订之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

3.双方应严格按照调解协议的内容履行各自的权利和义务，不得擅自变更或解除协议。

4.本调解协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、其他约定

1.甲乙双方在履行本调解协议过程中，如发生新的争议，双方应本着诚实信用、公平公正的原则，重新协商解决。

2.本协议签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，继续履行劳动合同，维护双方合法权益。

3.本协议签订地为__________，适用中华人民共和国法律。

甲方（签名/盖章）：__________

乙方（签名/盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.劳动合同复印件

4.劳动争议相关证据材料

5.调解协议书模板

6.仲裁申请书模板

7.诉讼起诉状模板

8.法律法规汇编

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照调解协议约定履行支付义务

2.乙方未按照调解协议约定履行工作义务

3.甲方未按照法律法规和劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件

4.乙方未按照法律法规和劳动合同约定履行保密义务

5.甲方未按照法律法规和劳动合同约定支付劳动报酬

6.乙方未按照法律法规和劳动合同约定履行工作职责

7.甲方违法解除或终止劳动合同

8.乙方违法解除或终止劳动合同

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务发生分歧而产生的争议。

3.调解协议：劳动争议调解机构对劳动争议双方进行调解，双方达成一致的协议。

4.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理，并作出具有法律效力的裁决。

5.诉讼：劳动者或用人单位不服仲裁裁决，向人民法院提起的诉讼。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方不履行调解协议支付义务：乙方可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，要求甲方履行支付义务。

2.乙方未履行工作义务：甲方可以依据劳动合同约定，要求乙方履行工作义务，或依法解除劳动合同。

3.劳动条件不符合法律法规：乙方可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，要求甲方改正违法行为。

4.保密义务未履行：甲方可以依据劳动合同约定，要求乙方承担违约责任，或依法解除劳动合同。

5.劳动报酬未支付：乙方可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼，要求甲方支付劳动报酬。

五、所有应用场景：

1.劳动报酬争议

2.工作时间及休息时间争议

3.劳动安全卫生争议

4.劳动合同解除或终止争议

5.社会保险及福利待遇争议

6.劳动争议调解及仲裁

7.劳动争议诉讼

8.劳动法律法规咨询及遵守