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劳动合同范本(2024律师整理版)5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
联系电话:__________________________________
乙方(劳动者):_____________________________
住址:_____________________________________
身份证号码:_______________________________
联系电话:_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
3.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假制度。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为________元/月。甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素,调整乙方的工资水平。
2.甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。
3.甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享受社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
3.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护措施和用品。
3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照操作规范进行工作。
4.甲方应对可能产生职业危害的岗位,向乙方履行告知义务,并采取相应措施进行防护。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同,应按照《劳动合同法》的规定执行。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
八、违约责任
甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。甲乙双方违反本合同约定的,应当承担相应的法律责任。
九、其他约定事项_______________________________________________________________________
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/主要负责人:_____________________
联系电话:__________________________________
乙方(劳动者):_____________________________
住址:_____________________________________
身份证号码:_______________________________
联系电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利
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